Big Brown: Povestea neștiută a Ups

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o istorie cuprinzătoare a UPS, detaliind originile sale cu fondatorul Jim Casey și evoluția sa într-o corporație globală. Ea evidențiază cultura și valorile companiei, precum și impactul conducerii lui Jim Casey. În timp ce mulți cititori au considerat cartea o lectură inspirată și ușoară, unii i-au criticat organizarea și lipsa de obiectivitate.

⬤ Narațiune informativă și captivantă despre istoria UPS și a lui Jim Casey.
⬤ Ușor de citit, cu un ritm rapid, potrivită pentru sesiuni de lectură rapidă.
⬤ Oferă informații despre cultura și valorile corporative, ceea ce o face utilă pentru manageri.
⬤ Poveste inspirațională despre muncă grea și perseverență.
⬤ Portret pozitiv al impactului companiei asupra angajaților și comunității de-a lungul anilor.

⬤ Conținutul este dezorganizat, ceea ce îl face greu de urmărit.
⬤ Prejudecată puternică față de Jim Casey și lipsă de perspectivă asupra experiențelor angajaților care lucrează cu ora.
⬤ Unii cititori au găsit entuziasmul autorului prea promoțional și lipsit de puncte de vedere critice.
⬤ Lipsesc detalii suplimentare pe anumite subiecte, cum ar fi extinderea magazinelor UPS.
⬤ Cartea ar putea beneficia de mai multe imagini pentru a spori atractivitatea.

(pe baza a 48 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Big Brown: The Untold Story of Ups

Conținutul cărții:

Deși furgonetele sale maro sunt prezente în fiecare bloc și serviciul său de livrare ajunge în peste 200 de țări, UPS este una dintre cele mai subestimate și neînțelese companii din lume.

Pentru prima dată, un "veteran" al UPS spune povestea din culise a modului în care un mic serviciu de curierat a devenit un gigant comercial. Big Brown dezvăluie istoria remarcabilă de 100 de ani a UPS și viața fondatorului său Jim Casey - unul dintre cei mai mari capitaliști necunoscuți ai secolului XX. Casey a urmărit o filosofie de afaceri spartană care punea accentul pe disciplina militară, uniformele sumbre și fiabilitatea în detrimentul strălucirii - un model care se reflectă și astăzi în cultura UPS.

Big Brown examinează toate aparentele paradoxuri ale UPS: de la stilul său tradițional de management și politicile stricte, cuplate cu loialitatea ridicată a angajaților și relațiile puternice de muncă; de la prejudecata sa istorică "anti-marketing" (de ce maro? ) la loialitatea sa față de marcă și reputația sa de calitate.