Evaluare:
„Welcome to Management” de Ryan Hawk este un ghid cuprinzător destinat atât liderilor în devenire, cât și celor experimentați. Cartea subliniază importanța auto-lideratului, a formării de echipe și a managementului eficient prin intermediul unor anecdote relatabile și al unor idei concrete. Este lăudată pentru poveștile sale captivante și pentru cadrul practic care încurajează creșterea personală și profesională continuă.
Avantaje:⬤ Oferă sfaturi concrete și cadre aplicabile la toate nivelurile de management.
⬤ Povestiri captivante și relatabile care mențin interesul cititorilor.
⬤ Include perspective bazate pe cercetări ample și interviuri cu experți în leadership.
⬤ Rezumă punctele cheie și acțiunile recomandate la sfârșitul fiecărui capitol pentru o consultare ușoară.
⬤ Încurajează concentrarea pe dezvoltarea personală ca fundament al unui leadership eficient.
⬤ Utilizarea intensă a analogiilor sportive poate să nu rezoneze cu toți cititorii.
⬤ Unii cititori au considerat că volumul de informații este uneori copleșitor.
⬤ Anumite conținuturi pot părea mai adaptate celor din mediul corporatist sau al vânzărilor, ceea ce ar putea necesita un anumit efort pentru liderii care nu fac parte din domeniul vânzărilor.
(pe baza a 112 recenzii ale cititorilor)
Welcome to Management: How to Grow from Top Performer to Excellent Leader
P. p1 {margin: 0. 0px 0. 0px 0. 0px 0. 0px; font: 18. 0px Times}
„Ghidul all-in-one suprem pentru a deveni un mare lider.” --Daniel Pink
De la creatorul și gazda The Learning Leader Show, „cel mai dinamic podcast de leadership de pe piață” (Forbes) care vă va „ajuta să conduceți mai inteligent” (Inc. ), vine un ghid tactic esențial pentru managerii nou promovați.
În fiecare an, milioane de oameni cu performanțe deosebite sunt promovați în funcții de conducere - doar pentru a descoperi că tacticile care i-au făcut să fie promovați nu sunt cele care îi vor face eficienți în noul lor rol. În Welcome to Management, Ryan Hawk oferă sfaturi și instrumente practice, ușor de aplicat, menite să asigure succesul acestei tranziții.
El prezintă un nou cadru acționabil în trei părți, distilat din cele mai bune practici extrase din interviuri aprofundate cu peste 300 dintre cei mai avangardiști lideri din întreaga lume, precum și din propria sa experiență profesională, trecând de la producător individual excepțional la nou lider. Aflați cum să:
- să te conduci singur: construiește-ți abilități și câștigă credibilitate. Conformitatea poate fi comandată, dar angajamentul nu. Oamenii își rezervă întreaga capacitate de angajament emoțional pentru liderii pe care îi consideră credibili, iar credibilitatea trebuie câștigată.
- construiește-ți echipa: dezvoltă o cultură sănătoasă și durabilă a încrederii și respectului reciproc care creează coeziune. Acest lucru include practici eficiente de angajare și concediere.
- conduceți-vă echipa: stabiliți o strategie și o viziune clare pentru echipa dumneavoastră, comunicați eficient și, în cele din urmă, conduceți rezultatele pe care organizația se bazează pe echipa dumneavoastră.
Prin studii de caz, sute de interviuri și povești personale, cartea îi va ajuta pe cei cu performanțe înalte să facă saltul de la colaborator individual la manager cu mai multă ușurință, grație, curaj și eficiență. Bine ați venit la management.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)