Binele nu este suficient: And Other Unwritten Rules for Minority Professionals (Și alte reguli nescrise pentru profesioniștii din minorități)

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Good Is Not Enough: And Other Unwritten Rules for Minority Professionals” (Și alte reguli nescrise pentru profesioniștii din minorități) de Keith Wyche oferă informații practice și sfaturi utile pentru profesioniști, în special pentru cei din minorități, care navighează în lumea corporațiilor. Cartea combină anecdote personale cu sfaturi de carieră, făcând-o relatabilă și informativă. Conținutul este menit să ajute cititorii să-și îmbunătățească abilitățile de gestionare a carierei, cu accent pe strategiile proactive și pe brandingul profesional. Cu toate acestea, unii cititori au considerat că este posibil să nu ofere sfaturi specifice minorităților, așa cum se anticipase, și au sugerat că multe dintre sfaturi sunt aplicabile tuturor profesioniștilor.

⬤ Oferă exemple din viața reală și sfaturi practice pentru avansarea în carieră.
⬤ Atractivă și ușor de citit, ceea ce o face potrivită pentru un public larg.
⬤ Conține informații valoroase atât pentru profesioniștii care aparțin minorităților, cât și pentru cei care nu aparțin minorităților.
⬤ Bună pentru tinerii profesioniști care încep în mediul corporatist.
⬤ Sprijină cititorii în crearea unor strategii proactive de gestionare a carierei.

⬤ Unii cititori se așteptau la mai multe sfaturi specifice minorităților, dar le-au găsit aplicabile tuturor profesioniștilor.
⬤ Câțiva au considerat cartea oarecum lungă.
⬤ Unele sfaturi pot părea de bun simț pentru profesioniștii cu experiență.
⬤ S-ar putea să nu fie la fel de relevante pentru cei din domenii care nu sunt corporatiste, cum ar fi educația sau asistența medicală.

(pe baza a 58 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Good Is Not Enough: And Other Unwritten Rules for Minority Professionals

Conținutul cărții:

Un ghid simplu pentru minoritățile din mediul de afaceri care doresc să ajungă la conducere

În ultimele decenii, America corporatistă a devenit mai bună în recrutarea minorităților talentate. Dar, în ciuda educației și a muncii lor asidue, prea mulți afro-americani, latino-americani și asiatic-americani încă se confruntă cu obstacole unice pe calea către managementul superior. Și există prea puțini mentori pentru minorități care să îi ajute să înțeleagă și să depășească aceste provocări.

Keith R. Wyche, președinte de divizie la o companie Fortune 500, este mentorul perfect pentru oamenii de afaceri ambițioși aparținând minorităților, la toate nivelurile. Cartea sa este plină de idei provocatoare și sfaturi practice bazate pe propriile experiențe și pe cele ale multor persoane pe care le-a consiliat. El discută despre importanța:

⬤ Înțelegerea culturii corporative - și impactul pe care aceasta îl are asupra carierei tale.

⬤ Să fii vizibil - pentru că nu poți avansa dacă nimeni nu știe cine ești.

⬤ Să rămâi la curent - de ce minoritățile trebuie să învețe continuu.

Bun nu este suficient include, de asemenea, anecdote de la directori executivi proeminenți, cum ar fi Ken Chenault de la American Express, Richard Parsons de la Time Warner, și Alwyn Lewis de la Kmart.