Biroul de bune intenții. Munca (oamenilor)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 10 voturi.

Titlul original:

The Office of Good Intentions. Human(s) Work

Conținutul cărții:

Imersați-vă alături de arhitecții Florian Idenburg și LeeAnn Suen în călătoria lor printr-o colecție vastă de obiecte, sisteme și clădiri care au ocupat spațiul de birouri american de la apariția internetului. Prin povești și speculații, Idenburg și Suen expun relațiile dintre spațiu, muncă și oameni și explorează intențiile care au condus la dezvoltarea designului de birouri pentru oamenii care lucrează.

În douăsprezece eseuri, această carte examinează tipologiile spațiale și fenomenele globale care au definit biroul în ultima jumătate de secol. Printre subiecte se numără revenirea clubului de lucru, ascensiunea festivalului corporatist, calea guru-ului carismatic, distrugerea ceasului de pontaj și proiectarea de locuri de joacă pentru muncă. Ne plimbăm prin spațiile radicale și jucăușe ale lui Frank O. Gehry pentru nomazii digitali din lumea publicității, ne clătinăm sub greutatea teancurilor de cartele perforate, ne simțim corpul în scaunul Aeron, răspundem la telefon în patul lui Hugh Hefner și defilăm prin feed-ul lui Lil Miquela. Eseurile fotografice ale lui Iwan Baan oferă un raport vizual post-ocupare asupra unei serii de proiecte de birouri canonice, cum ar fi campusul IBM al lui Marcel Breuer din Florida și grădina urbană a Fundației Ford din Manhattan. Patru cataloage intermediare oferă colecții de produse experimentale pentru locurile de muncă, reclame augurale pentru componentele clădirilor de birouri, componente digitale pentru birouri și reprezentări ale locurilor de muncă speculative; fiecare catalog face legătura între realitatea biroului și modul în care ne imaginăm alternativele acestuia.

Această carte este un suport teoretic atât pentru arhitecți, cât și pentru oamenii de afaceri și angajați. Cu curiozitate și scepticism, ea analizează spațiile și soluțiile care au fost concepute pentru munca umană, urmărind transformarea de la muncă la ocupație, de la cartele perforate la "playbor", de la experiența trăită astăzi la viitorul imprevizibil și imaginat de mâine.