Blocaje mentale: Un ghid corporativ concis pentru sănătatea mintală a angajaților

Recenzii ale cititorilor

Cartea prezintă o narațiune convingătoare care contrastează succesul autorului cu luptele sale, atrăgând cititorii în mod eficient încă de la început. Cartea abordează probleme semnificative din cadrul mediului de lucru, inclusiv stresul, disfuncțiile, leadership-ul și sănătatea mintală, ceea ce o face relevantă pentru un public larg.

⬤ Stil de scriere captivant
⬤ narațiune concisă
⬤ perspicace cu privire la problemele mediului de lucru
⬤ informații valoroase cu privire la sănătatea mintală
⬤ benefic pentru o gamă variată de cititori.

Niciunul menționat explicit în recenzii.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Mental Blocks: A Concise Corporate Guide to Employee Mental Health

Conținutul cărții:

Problemele de sănătate mintală sunt mai frecvente la locul de muncă decât am putea crede. Din păcate, mulți manageri și lideri nu sunt conștienți de problemele care ar putea afecta angajații lor și de rolul pe care l-ar putea juca în perpetuarea acestora.

Problemele de sănătate mintală neabordate pot duce la performanțe scăzute, lipsă de productivitate și moral scăzut la locul de muncă, toate acestea putând avea un impact negativ asupra rezultatelor financiare ale unei organizații. Abordarea acestor probleme nu este importantă doar pentru bunăstarea generală a indivizilor, ci și pentru sănătatea organizației în ansamblu. În Mental Blocks: A Concise Corporate Guide to Employee Mental Health, psihiatrul Dr.

Kenneth Richmond încurajează liderii și managerii să ia în considerare stilul lor de conducere și rolul pe care acesta l-ar putea juca în sănătatea mentală a angajaților. Prin detalierea unora dintre cele mai frecvente probleme de sănătate mintală care afectează angajații, această carte îi va îndruma pe angajatori să își ajute angajații să gestioneze aceste probleme, creând astfel un loc de muncă mai fericit și mai sănătos.