Blocul liderului

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte recomandată liderilor, în special celor care se confruntă cu provocări în rolurile lor. Oferă perspective valoroase asupra dinamicii leadershipului, discută deschis subiecte adesea ignorate și oferă soluții practice la problemele comune cu care se confruntă liderii.

⬤ Oferă perspective valoroase asupra dinamicii leadershipului
⬤ discută deschis subiecte adesea ignorate
⬤ oferă soluții practice și metode de precauție
⬤ ușor de citit, cu o formatare bună
⬤ potrivită pentru liderii aflați la jumătatea carierei
⬤ utilă în perioadele dificile.

Unii cititori pot considera că este mai potrivită pentru anumite etape ale carierei, cum ar fi jumătatea carierei; nu au fost menționate dezavantaje semnificative.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Leader's Block

Conținutul cărții:

V-ați simțit vreodată plictisit și neinteresat la locul de muncă?

Simțiți că munciți din greu și nu vedeți rezultate?

Ți se termină ziua cu frustrare și deziluzie?

Dar ce s-a întâmplat? La urma urmei, îți plăcea această slujbă.

Ar putea fi vorba de „blocajul liderului”, o fază în care liderii se simt demotivați și neangajați. Aceștia sunt aceiași lideri care, la un moment dat, își considerau munca stimulantă și incitantă. Pe parcursul mai multor interviuri sincere, profesioniști de rang înalt dezvăluie de ce au simțit acest lucru și circumstanțele care au cauzat-o. Ritu G. Mehrish descoperă motivele din spatele acestui sentiment și antidotul împotriva acestei maladii.

Identificați când intrați în „blocajul liderului” și învățați cum să ieșiți din el.