Boardroom Creativity: Cum să proiectați viitorul afacerii dumneavoastră

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Boardroom Creativity” de Fennemiek și Anne Eggenkamp oferă un ghid cuprinzător pentru valorificarea creativității în leadership și inovație în afaceri. Ea echilibrează conceptele teoretice cu aplicațiile practice, oferind instrumente, exemple și strategii pentru a redefini dinamica sălii de consiliu și a stimula succesul organizațional în fața provocărilor moderne.

⬤ Oferă instrumente și modele practice pentru încurajarea creativității în mediul de afaceri.
⬤ Echilibrează teoria cu perspective concrete, făcând-o accesibilă liderilor cu diferite niveluri de experiență.
⬤ Include exemple atractive și studii de caz care conectează teoria la aplicațiile din lumea reală.
⬤ Subliniază importanța diversității în promovarea creativității în cadrul organizațiilor.
⬤ Abordează provocările contemporane cu care se confruntă întreprinderile și oferă un cadru pentru inovare.

⬤ Unii cititori pot găsi abordarea creativității abstractă, în ciuda exemplelor practice.
⬤ Conținutul poate fi prea concentrat asupra preocupărilor la nivel de consiliu, ceea ce l-ar putea face mai puțin relevant pentru managerii de nivel inferior.
⬤ Este posibil ca expertiza autorilor în calitate de designeri să nu fie pe placul tuturor cititorilor, ceea ce ar putea eclipsa principiile de afaceri mai largi.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Boardroom Creativity: How to Design the Future of Your Business

Conținutul cărții:

Doriți să vă duceți afacerea la următorul nivel, dar nu știți de unde să începeți?

Boardroom Creativity susține o abordare creativă, dar practică, pentru liderii care doresc să își reimagineze și să își inoveze afacerea pentru a avea succes - la nivelul consiliului de administrație și nu numai. Bogată în exerciții și exemple și folosind cele nouă principii testate care stau la baza transformării de succes a afacerii, această carte vă va permite să:

⬤ Recunoașteți principalii factori determinanți ai schimbării pentru afacerea dumneavoastră.

⬤ Identificați scopul și valorile comune ale organizației dumneavoastră pentru a accelera transformarea.

⬤ Să implicați și să împuterniciți părțile interesate interne și externe.

⬤ Proiectați și protejați viitorul întreprinderii dumneavoastră pentru a face față schimbării și incertitudinii.

⬤ Creați o cultură a inovării și conduceți prin exemplu.

⬤ Redesenați-vă consiliul de administrație pentru a rămâne pregătiți pentru viitor.