Evaluare:
Cartea „Boss Life” de Paul Downs oferă o privire sinceră și sinceră asupra experiențelor reale de gestionare a unei întreprinderi mici, punând accentul pe luptele și provocările cu care se confruntă antreprenorii. Nu este un ghid tipic de instrucțiuni, ci mai degrabă o narațiune care surprinde realitățile emoționale și practice ale deținerii unei mici afaceri, făcând-o relatabilă și pătrunzătoare atât pentru proprietarii de afaceri actuali, cât și pentru cei care aspiră să devină proprietari.
Avantaje:⬤ Portret relatabil și autentic al proprietății unei mici afaceri.
⬤ Narațiune captivantă care se citește ca un roman.
⬤ Lecții pătrunzătoare extrase din experiențe din viața reală.
⬤ Încurajează empatia și înțelegerea dificultăților cu care se confruntă proprietarii de întreprinderi mici.
⬤ Relatare inspirată a perseverenței și a rezistenței.
⬤ Bine scris și organizat, cu un bun echilibru între perspectivele personale și cele de afaceri.
⬤ Lipsă de un ghid structurat sau de sfaturi concrete pentru gestionarea unei afaceri.
⬤ Unii cititori pot găsi narațiunea repetitivă sau asemănătoare unui jurnal.
⬤ Poate să nu ofere soluții specifice la problemele discutate, pe care unii cititori le-ar putea căuta.
⬤ Nu glorifică antreprenoriatul, ceea ce ar putea să nu fie pe placul tuturor.
(pe baza a 200 recenzii ale cititorilor)
Boss Life: Surviving My Own Small Business
*A Forbes Best Business Book of the Year, 2015*
*Câștigător al Premiului 800-CEO-READ 2015 pentru cărți de afaceri în domeniul antreprenoriatului*
Când editorialistul Paul Downs a fost abordat de The New York Times pentru a scrie pentru blogul lor "You're the Boss", își conducea afacerea cu mobilă personalizată de douăzeci și patru de ani. sau în mare parte. Acum, în prima sa carte, Downs face un portret onest al unei afaceri reale, cu un șef real, un set real de angajați și provocările reale cu care se confruntă aceștia.
Abia ieșit de la facultate, în 1986, Downs și-a deschis prima afacere, o mică companie care construiește mobilier personalizat. În 1987, a angajat primul său angajat. Atunci lucrurile s-au complicat. Pe măsură ce întreprinderea sa a început să crească, a trebuit să învețe despre management, flux de numerar, taxe și multe altele. Dar, în ciuda obstacolelor, Downs a rămas întotdeauna foarte conștient de faptul că orice afacere mică, indiferent de produsul pe care îl fabrică sau de serviciul pe care îl oferă, începe cu oamenii. El scrie cu o perspicacitate extraordinară despre angajarea angajaților, despre motivarea acestora pentru a obține tot ce este mai bun de la ei și despre deciziile dificile pe care le-a luat pentru a-i concedia pe unii dintre ei. Downs privește, de asemenea, spre exterior, la relațiile sale cu furnizorii și la furnizarea către fiecare client a unui serviciu exemplar, de la prima prezentare până la livrarea finală. Cu onestitate și convingere, el spune adevărata poveste din spatele construirii și menținerii unei companii de succes într-o economie în continuă evoluție, prezentându-și adesea propriile eșecuri și neajunsuri pentru a dezvălui dificultățile care apar atunci când ești șef și om de afaceri. Nenumărați angajați au povestit experiențele lor cu managerii - Boss Life spune cealaltă parte a acestei povești.
Din ediția Hardcover.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)