Breaking the Silence Habit: Un ghid practic pentru conversații neplăcute la locul de muncă #MeToo

Recenzii ale cititorilor

Cartea este lăudată pentru îndrumările sale practice privind purtarea unor conversații incomode, în special în ceea ce privește prevenirea hărțuirii sexuale și răspunsul la aceasta la locul de muncă. Cartea oferă o abordare structurată care include exemple din lumea reală, empatie și exerciții de dezvoltare a abilităților, ceea ce o face accesibilă și relevantă pentru cititori din diverse medii profesionale.

⬤ Extrem de practică și acționabilă, oferind exemple din lumea reală și cadre pentru conversație.
⬤ Stil de scriere empatic care atrage cititorul și promovează înțelegerea.
⬤ Conținut structurat care ghidează cititorul în mod logic prin conceptele cheie.
⬤ Încurajează dialoguri importante despre subiecte incomode, dincolo de doar mediul de lucru.
⬤ Autorul oferă o foaie de parcurs pentru schimbarea culturală și oferă instrumente pentru autocunoaștere și stabilirea limitelor.

⬤ Unii cititori au considerat că tonul inițial este oarecum clinic sau detașat.
⬤ Deși cartea este cuprinzătoare, este posibil să fie nevoie de mai multe lecturi pentru a-i asimila pe deplin profunzimea și a-i pune în aplicare strategiile în mod eficient.

(pe baza a 16 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Breaking the Silence Habit: A Practical Guide to Uncomfortable Conversations in the #MeToo Workplace

Conținutul cărții:

Sarah Beaulieu, consultant de top, merge dincolo de reguli și de conformitate pentru a oferi un cadru în cinci părți care le va permite bărbaților și femeilor să poarte conversații inconfortabile, dar necesare, despre hărțuirea sexuală și violența la locul de muncă și să dezvolte noi modalități de a lucra împreună. În urma mișcării #MeToo, angajații și liderii se luptă cu modul în care să răspundă la omniprezența hărțuirii sexuale în cadrul organizațiilor și industriilor lor.

Abordările bazate doar pe conformitate nu reușesc, deoarece îi învață pe angajați regulile, dar nu le oferă abilitățile necesare pentru a le respecta. Sarah Beaulieu oferă o nouă abordare bazată pe abilități pentru a aborda prevenirea și răspunsul la hărțuirea sexuală la locul de muncă, inclusiv utilizarea unor abilități insuficient dezvoltate, precum empatia, conștientizarea situației, stabilirea limitelor și intervenția. Beaulieu schițează un cadru în cinci părți pentru a purta conversații despre hărțuirea sexuală: Cunoașteți faptele.

Simțiți-vă inconfortabil. Fiți curioși, nu furioși.

Vedeți imaginea de ansamblu și acceptați întrebările practice. Adoptând aceste conversații, putem rupe ciclul de evitare și tăcere care face ca viețile noastre și locurile noastre de muncă să se simtă volatile și nesigure.

Această carte vă va ajuta să contribuiți la promovarea unui mediu mai sigur pentru colegii dumneavoastră, astfel încât fiecare să își poată aduce întregul talent și contribuții la locul de muncă.