Breakthrough Principals: Un ghid pas cu pas pentru construirea unor școli mai puternice (A Step-By-Step Guide to Building Stronger Schools)

Recenzii ale cititorilor

Cartea este în general bine primită în rândul educatorilor, în special al directorilor de școli, pentru conținutul său informativ și resursele practice care ajută la dezvoltarea profesională și la luarea deciziilor. Cu toate acestea, există probleme semnificative raportate cu privire la calitatea fizică a cărții, inclusiv pagini neclare și ilizibile în diverse exemplare.

Informații detaliate și utile pentru directori, oferă scenarii din viața reală, resursă bună pentru cursuri, informativă pentru dezvoltare profesională și etică, excelentă pentru educatori, îndrumare pas cu pas.

Mai multe exemplare au probleme de imprimare, cum ar fi text neclar și ilizibil, calitate fizică slabă cu pagini subțiri, unele probleme de compatibilitate cu formatele digitale.

(pe baza a 36 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Breakthrough Principals: A Step-By-Step Guide to Building Stronger Schools

Conținutul cărții:

Reducerea decalajelor de performanță cu strategii dovedite pentru succesul elevilor

Breakthrough Principals demontează mitul directorului "supererou" prin detalierea acțiunilor și practicilor comune ale liderilor din cele mai performante școli publice din țara noastră. Pe baza Cadrului de leadership transformațional al autorilor, pe care aceștia l-au dezvoltat prin studierea aprofundată a peste 100 de școli cu rezultate foarte bune și foarte sărace, cartea distilează concluziile într-un plan practic, axat pe acțiune, pentru diagnosticarea nevoilor școlare și implementarea structurilor, sistemelor și practicilor care accelerează rezultatele elevilor.

Adus la viață prin studii de caz ale directorilor care au condus la creșteri dramatice ale rezultatelor elevilor, cartea este un ghid practic pentru creșterea calității predării și învățării; îmbunătățirea culturii școlare; atragerea și sprijinirea profesorilor performanți; și implicarea părinților și a comunității pentru a ajuta elevii să obțină rezultate. Veți afla cum directorii inovatori fac din misiunea școlii o parte reală atât a strategiei, cât și a practicii, și instituie sisteme durabile care sprijină îmbunătățirea constantă și continuă. Practicile cu impact ridicat sunt organizate în cinci mari categorii: învățarea și predarea, cultura la nivelul întregii școli, alinierea personalului, operațiunile și sistemele și conducerea personală.

Sarcina principală a conducerii școlii este de a ajuta elevii să reușească. Aceasta începe cu recunoașterea și prioritizarea domeniilor de necesitate, apoi cu găsirea și punerea în aplicare a celor mai eficiente soluții. Fie că lucrați într-un mediu de redresare, fie că doriți să faceți o școală bună mai bună, această carte vă va oferi un set de practici concrete - ilustrate prin exemple de directori reali în școli reale - care s-au dovedit a funcționa.

⬤ Descoperiți principalii factori determinanți ai rezultatelor elevilor.

⬤  Lucrați la realizarea viziunii școlii în ceea ce privește personalul, operațiunile și sistemele.

⬤ Dați tonul tuturor relațiilor și practicilor cu un bun leadership.

Reducerea decalajelor de performanță este un obiectiv major al leadership-ului educațional, iar directorii sunt mereu în căutarea unor metode viabile care să îi ajute să își servească mai bine elevii. Breakthrough Principals dezvăluie detaliile din spatele poveștilor de succes din întreaga națiune pentru a oferi o foaie de parcurs către câștiguri transformative.