Bringing Peace Into the Room: How the Personal Qualities of the Mediator Impact the Process of Conflict Resolution (Aducerea păcii în cameră: Cum influențează calitățile personale ale mediatorului procesul de soluționare a conflictelor)

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Who Are We Being When We Mediate” explorează dimensiunile interioare ale soluționării conflictelor, concentrându-se pe aspectele mentale, emoționale și spirituale necesare profesioniștilor din domeniul soluționării conflictelor. Recenzile indică faptul că oferă perspective perspicace și intelectuale, deși există unele probleme legate de starea exemplarelor primite.

⬤ Eseuri pătrunzătoare și raționale din punct de vedere intelectual
⬤ conținut bine scris și inspirațional
⬤ accent unic pe aspectele interne ale medierii.

Unii cititori au primit exemplare cu comentarii în creion care nu au fost indicate clar în timpul achiziției, ceea ce face dificilă citirea.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Bringing Peace Into the Room: How the Personal Qualities of the Mediator Impact the Process of Conflict Resolution

Conținutul cărții:

Bringing Peace Into the Room examinează calitățile personale care fac ca un mediator să fie eficient.

Autorii eminenți ai acestui volum depășesc descrierile tradiționale ale pregătirii academice, ale orientării teoretice și ale perfecționării tehnicii pentru a se confrunta cu aspecte legate de temperamentul personal și cu calitățile psihologice, intelectuale și spirituale cruciale ale profesionistului în mediere - calități care sunt adesea cele mai puternice elemente ale unei medieri de succes. În această resursă cuprinzătoare, Daniel Bowling și David Hoffman reunesc un grup stelar de practicieni, cadre universitare, profesori și formatori din domeniu - Michele LeBaron, Kenneth Cloke, Robert Benjamin, Don Saposnek, Sara Cobb, Peter Adler, Jonathan Reitman, Lois Gold, Marvin Johnson și alții - 3/4care își împărtășesc experiențele personale ca mediatori.

Fiecare colaborator demonstrează că în centrul rezolvării conflictelor se află interacțiunea subtilă dintre părți și stilul personal și autentic al mediatorului.