Bucuria funcționează: Împuternicirea echipelor în noua eră a muncii

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 7 voturi.

Titlul original:

Joy Works: Empowering Teams in the New Era of Work

Conținutul cărții:

Bucuria la locul de muncă - de ce să te mulțumești cu ceva mai puțin?

În Joy Works: Împuternicirea echipelor în noua eră a muncii, Alex Liu oferă un plan captivant pentru a se asigura că oamenii se simt în siguranță și inspirați la locul de muncă. Liu, managing partner și președinte al Kearney, întreabă: De ce ne-am mulțumi cu ceva mai puțin decât bucuria la locul de muncă? În carte, veți găsi un plan de acțiune pas cu pas pentru abordarea bucuriei la locul de muncă folosind cei trei factori cheie care determină fericirea angajaților - oamenii, lauda și scopul - și veți învăța cum să implementați acest plan pentru rezultate maxime și bucurie maximă.

Autorul demonstrează cum să creați mai multă bucurie pentru oamenii dumneavoastră la locul de muncă, atât în mediul virtual, cât și în cel personal, precum și cum să încorporați veselia chiar și în perioadele de stres dramatic crescut. Autorul face apel la anii săi de conversații cu lideri din întreaga lume, atât în calitate de consilier al executivilor, cât și prin intermediul popularului său podcast, Joy@Work. Cititorii vor afla informații de la o colecție diversă de lideri, de la psihologi, academicieni, sportivi, lideri ai organizațiilor non-profit și ai consiliilor de administrație și un producător de pe Broadway, la lideri din companii precum HPE, Cisco, T-Mobile, SAP și UPS. În dialoguri și cercetări, cititorii vor găsi, de asemenea:

⬤ O introducere în ikigai, un concept japonez care înseamnă rațiunea de a fi - un cadru pe care îl putem folosi cu toții pentru a găsi bucurie și sens în munca noastră.

⬤ O cercetare a legăturii dintre justiția socială și bucurie, folosind conversații cu lideri care s-au angajat să facă din progresul social o prioritate.

⬤ O nouă perspectivă asupra modului în care generația următoare va privi bucuria la locul de muncă, Marea Reflecție și echilibrul schimbător al puterii în culturile muncii.

⬤ Discuții aprofundate despre oameni, scop și laudă: cele trei elemente cheie în construirea unei experiențe de muncă pline de bucurie.

⬤ Un apel pentru un leadership mai reflexiv - o nouă abordare a liderilor de putere în vremuri incerte și provocatoare.

Joy Works este un manual esențial pentru oricine dorește să creeze mai multă bucurie la locul de muncă - liderii care vor să schimbe culturile corporative, managerii care se confruntă cu presiuni pentru a inova, tinerii care sunt categorici că pot avea o viață și o carieră centrate pe bucurie și sens și oricine crede că bucuria la locul de muncă este o posibilitate pe termen scurt, nu un oximoron. Acest ghid al realității în schimbare și al oportunității de a munci face parte din bibliotecile tuturor celor interesați de crearea unui spațiu de lucru virtual, hibrid sau în persoană mai atractiv și mai productiv.

Să construim mai multă bucurie.