Bucurie și succes la locul de muncă: Construirea unor organizații care să nu sugă (the Life Out of People)

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Mark McLain oferă un ghid cuprinzător pentru construirea unei companii de succes, pornind de la vasta sa experiență de antreprenor în serie. Cartea conține sfaturi practice, exemple din viața reală și acoperă o varietate de subiecte relevante pentru leadership și cultura companiei, fiind potrivită pentru profesioniștii de la toate nivelurile.

Bine scrisă și ușor de citit, sfaturi practice și pătrunzătoare, organizată cu un conținut alfabetic pentru o consultare ușoară, exemple relatabile din viața reală, potrivită pentru un public larg, de la nivelul entry level până la directori, pune accent pe practicile etice de afaceri și pe echilibrul dintre viața profesională și cea privată.

Unii cititori pot considera că conținutul nu este profund cuprinzător pe subiecte complexe din cauza capitolelor scurte.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Joy and Success at Work: Building Organizations That Don't Suck (the Life Out of People)

Conținutul cărții:

„Abia aștept să ajung la muncă! „.

Când a fost ultima dată când v-ați simțit așa? V-ați simțit vreodată?

Mark McClain a simțit și încă simte. El și echipele sale de conducere s-au concentrat pe crearea de companii care fac ca calitatea experiențelor de muncă ale angajaților lor să fie la fel de importantă ca și calitatea soluțiilor pe care le creează acei angajați. Cu Joy and Success at Work (Bucurie și succes la locul de muncă), McClain a realizat un manual care împărtășește modul în care el și echipele sale au reușit acest lucru - și modul în care și dumneavoastră și echipa dumneavoastră puteți reuși.

Vorbind direct despre lipsa de împlinire care însoțește prea adesea munca - cu porții generoase de umor și ireverență - Mark McClain deconstruiește mediul de afaceri modern, apoi îl pune la loc.

Împodobit cu povești pline de miez din propriile experiențe, Bucurie și succes la locul de muncă este viziunea sinceră a lui Mark asupra a ceea ce poate fi team building-ul și, dacă este bine făcut, asupra a ceea ce produce: Locuri de muncă minunate, care sprijină viețile oamenilor în general, în loc să le sugă viața din ele.