Evaluare:
Recenziile cărții lui John Maxwell evidențiază eficiența acesteia ca resursă de leadership, subliniind capacitatea sa de a inspira creșterea și reflecția liderilor. Mulți cititori apreciază accentul pus pe chestionare și scop, recunoscând în același timp aplicațiile sale practice în rolurile de conducere.
Avantaje:Conținut și perspective excelente privind leadershipul și dezvoltarea personală.
Dezavantaje:Oferă sfaturi valoroase pentru antrenori și lideri aspiranți.
(pe baza a 22 recenzii ale cititorilor)
În cartea GOOD LEADERS ASK GREAT QUESTIONS, John C. Maxwell aprofundează procesul de a deveni un lider de succes, examinând modul în care întrebările pot fi folosite în avantajul său. Care sunt întrebările pe care liderii ar trebui să și le pună? Ce întrebări ar trebui să le pună membrilor echipei lor? El răspunde apoi la cele mai dificile probleme pe care liderii i le-au prezentat. Folosind social media, Maxwell a oferit cuvântul adepților cu întrebări fără răspuns despre ceea ce este necesar pentru a atinge cel mai bun nivel profesional și a selectat șaptezeci de întrebări pe cele mai populare subiecte, inclusiv:
-- Cum îmi pot descoperi scopul meu unic ca lider?
-- Care este cel mai eficient obicei zilnic pe care ar trebui să și-l dezvolte orice lider?
-- Cum motivezi o persoană nemotivată?
-- Cum ați lucra cu un lider dificil care nu are viziune?
Această carte este un răspuns minuțios și pătrunzător pentru acești cititori și pentru toți cei care simt că s-au plafonat în călătoria lor către dezvoltarea potențialului lor maxim. Fiecare lider are loc să crească, iar sfaturile din aceste pagini îi vor ajuta pe cititori să-și evalueze poziția actuală și să-și structureze un plan eficient pentru a-și atinge obiectivele.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)