Cele 5 niveluri de leadership: Pași dovediți pentru a-ți maximiza potențialul

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui John Maxwell, „Cele cinci niveluri de leadership”, este foarte apreciată pentru orientările sale clare privind dezvoltarea leadershipului personal și organizațional. Cartea oferă o perspectivă valoroasă asupra diferitelor niveluri de leadership, subliniind importanța producerii mai multor lideri și a dezvoltării personale. În timp ce mulți îl consideră transformator, unii recenzenți îl critică pentru că este prea prolific și consideră că ar putea fi condensat.

⬤ Orientări clare și concise privind dezvoltarea leadership-ului.
⬤ Aplicabilă în diverse contexte, inclusiv organizații, familii și relații personale.
⬤ Conține instrumente practice pentru autoevaluare și dezvoltarea leadership-ului.
⬤ Prezintă o abordare structurată pentru înțelegerea diferitelor niveluri de leadership.
⬤ Inspirantă și transformatoare pentru mulți cititori, făcându-i să reflecteze asupra stilului lor de leadership.
⬤ Recomandată ca lectură esențială pentru liderii aspiranți și pentru cei cu roluri de conducere.

⬤ Unii recenzenți au considerat conținutul prea lung și plin de anecdote, sugerând că ar putea fi condensat.
⬤ Critici pentru faptul că este prea elementar pentru cei care sunt deja conștienți de necesitatea unui leadership grijuliu.
⬤ Experiențe mixte cu starea cărților achiziționate, unii primind exemplare folosite în loc de noi.
⬤ Câteva persoane au considerat că stilul de scriere este greu de abordat și lipsit de profunzime.

(pe baza a 293 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The 5 Levels of Leadership: Proven Steps to Maximize Your Potential

Conținutul cărții:

Folosiți această carte utilă pentru a afla despre instrumentele de leadership care să alimenteze succesul, să vă dezvoltați echipa și să deveniți vizionarul care v-a fost menit să fiți.

Adevăratul leadership nu este o chestiune de a avea un anumit post sau titlu. De fapt, a fi ales pentru un post este doar primul dintre cele cinci niveluri pe care le atinge fiecare lider eficient. Pentru a deveni mai mult decât „șeful” pe care oamenii îl urmează doar pentru că așa li se cere, trebuie să stăpânești capacitatea de a investi în oameni și de a-i inspira. Pentru a crește în continuare în rolul dumneavoastră, trebuie să obțineți rezultate și să construiți o echipă care produce. Trebuie să îi ajutați pe oameni să își dezvolte abilitățile pentru a deveni lideri de sine stătători. Și dacă aveți abilitatea și dedicarea necesare, puteți ajunge la vârful leadershipului - unde experiența vă va permite să vă extindeți influența dincolo de raza dvs. imediată de acțiune și de timp în beneficiul altora.

Cele 5 niveluri de leadership sunt:

1. Poziția - Oamenii urmează pentru că trebuie să o facă.

2. Permisiune - Oamenii urmează pentru că vor să o facă.

3. Producție - Oamenii vă urmează datorită a ceea ce ați făcut pentru organizație.

4. Dezvoltarea oamenilor - Oamenii vă urmează datorită a ceea ce ați făcut pentru ei personal.

5. Pinnacle - Oamenii vă urmează datorită a ceea ce sunteți și a ceea ce reprezentați.

Prin umor, înțelegere profundă și exemple, expertul în leadership recunoscut la nivel internațional John C. Maxwell descrie fiecare dintre aceste etape ale leadershipului. El vă arată cum să stăpâniți fiecare nivel și să vă ridicați la următorul pentru a deveni un lider mai influent, respectat și de succes.