Evaluare:
Cartea este foarte apreciată pentru strategiile și ideile sale practice privind conducerea și formarea de echipe. Ea pune accentul pe înțelegerea diferitelor tipuri de oameni dificili, pe crearea de echipe eficiente și pe împuternicirea indivizilor în cadrul organizațiilor. Multe recenzii notează ușurința cu care este citită și aplicabilitatea sa, ceea ce o face o resursă valoroasă atât pentru lideri, cât și pentru educatori.
Avantaje:⬤ Strategii practice pentru leadership și crearea de echipe
⬤ ușor de citit
⬤ exemple aplicabile
⬤ ajută la gestionarea conflictelor
⬤ împuternicește indivizii
⬤ oferă perspective valoroase pentru lideri
⬤ util pentru depanarea problemelor echipei
⬤ aspectul este simplist și ușor de urmărit.
Unele recenzii sugerează că calitatea fizică a cărții (coperta și hârtia) ar putea fi îmbunătățită; nu s-au remarcat critici majore cu privire la conținut, ceea ce indică o primire în general favorabilă.
(pe baza a 12 recenzii ale cititorilor)
Building Teams, Building People: Expanding the Fifth Resource
Iată o actualizare a ediției anterioare, mai relevantă pentru noul mileniu.
Resursele clasice în management și formarea de echipe sunt oamenii, banii, facilitățile și timpul. Din ce în ce mai mult, însă, a cincea resursă_energia_devine tot mai crucială.
Fiecare capitol al acestei cărți tratează unul dintre cele cinci elemente de bază sau resurse și se încheie cu sugestii de activități și evenimente pe care managerii le pot utiliza pentru a construi resursa respectivă.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)