Building Trust and Relationship at the Speed of Change (Construirea încrederii și a relațiilor la viteza schimbării): A Worldview Intelligence Leader Series: Cartea 1

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Worldview Intelligence - Empowering People to Find Their Way Together” de Jerry Nagel și Kathy Jourdain oferă un cadru pentru înțelegerea diverselor viziuni asupra lumii și îmbunătățirea colaborării. Cartea combină teoria cu îndrumarea practică, ceea ce o face relevantă și aplicabilă pentru persoanele și organizațiile care navighează în peisajul social complex de astăzi.

⬤ Cadru relevant și aplicabil pentru abordarea fragmentării societății.
⬤ Scriere bine structurată și captivantă, accesibilă unui public larg.
⬤ Oferă instrumente pentru autocunoaștere și înțelegerea viziunii asupra lumii a celorlalți.
⬤ Include exemple din viața reală pentru a ilustra conceptele.
⬤ Văzută ca o resursă valoroasă pentru creșterea incluziunii și a colaborării în diverse sectoare.

Unii cititori pot găsi anumite aspecte teoretice dificil de înțeles; ar putea fi nevoie de un angajament pentru a înțelege și aplica pe deplin conceptele prezentate.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Building Trust and Relationship at the Speed of Change: A Worldview Intelligence Leader Series: Book 1

Conținutul cărții:

Inteligența viziunii lumii este o abordare nouă, cuprinzătoare și solidă a dezvoltării leadershipului, a planificării și a gestionării schimbării. O persoană, o organizație sau o comunitate care este inteligentă din punctul de vedere al viziunii lumii oferă un potențial de conducere mai mare, locuri de muncă mai incluzive și mai primitoare și creativitatea care rezultă din interacțiunea mai multor viziuni ale lumii.

Acest lucru conduce mai des la idei sau soluții inovatoare, la o mai mare implicare a forței de muncă sau a comunității și la rezultate mai bune în ceea ce privește unele dintre cele mai presante provocări ale noastre. În această carte, Building Trust and Relationship at the Speed of Change, autorii împărtășesc explorări autentice și constatări înrădăcinate în povești personale și profesionale care dau viață teoriei și conceptelor.

Ei demonstrează modul în care au fost aplicate cadrele și modelele și oferă cititorului îndrumări practice pentru propria lor aplicare la fiecare pas pe parcurs. Ei vă oferă o foaie de parcurs pentru a vă dezvolta leadershipul și a construi încredere și relații la viteza schimbării.