Evaluare:
Cartea „Built to Innovate” de Ben Bensaou oferă informații valoroase și instrumente practice concepute pentru a integra inovarea în centrul culturii corporative. Cartea subliniază importanța împuternicirii tuturor angajaților de a contribui la inovare, mai degrabă decât limitarea acesteia la echipele de conducere sau de cercetare și dezvoltare. Autorul utilizează un amestec de studii de caz din lumea reală și rigoare academică pentru a prezenta un cadru cuprinzător pe care întreprinderile îl pot utiliza pentru a promova inovarea continuă. În general, cartea este bine primită ca fiind o lectură obligatorie pentru liderii care doresc să îmbunătățească capacitățile de inovare ale organizațiilor lor.
Avantaje:⬤ Oferă strategii practice și realizabile pentru încorporarea inovării în cadrul organizațiilor.
⬤ Oferă studii de caz extinse din lumea reală care ilustrează practici de inovare de succes.
⬤ Împuternicește toți angajații să participe la inovare, promovând o cultură a incluziunii.
⬤ Scrisă într-o manieră accesibilă, făcând inteligibile conceptele complexe.
⬤ Foarte apreciat de cititori ca un set de instrumente valoroase pentru liderii corporațiilor.
⬤ Unii cititori o pot găsi uneori prea teoretică, în ciuda exemplelor practice.
⬤ Accentul pus pe anumite structuri organizaționale s-ar putea să nu se potrivească tuturor tipurilor de întreprinderi.
⬤ Câteva recenzii sugerează că ar putea beneficia de exemple de caz mai diverse, dincolo de sectorul corporatist.
(pe baza a 19 recenzii ale cititorilor)
Stimularea și valorificarea inovării continue pentru a face față provocărilor generate de perturbarea digitală, piețele în schimbare, evoluția nevoilor clienților și concurența tot mai acerbă
O întrebare majoră pe care o are în minte orice lider de afaceri în prezent este: Ce pot face pentru a crea valoare suplimentară pentru compania mea și pentru clienții pe care îi deservim?
Cartea Built to Innovate vă conduce prin procesul de a răspunde la această întrebare esențială și de a o executa cu pricepere și precizie. Acesta explorează cele nouă practici esențiale ale celor mai inovatoare organizații din lume - inclusiv BASF, Starwood Hotels, Domino's Pizza, Bayer, Marvel Studios, Allianz și Whirlpool - și demonstrează cum să le valorificați în moduri reale și practice. Veți învăța cum să stimulați inovarea în proiectarea produselor și utilizarea creativă a tehnologiei - precum și activitățile de afaceri „din buruieni”, cum ar fi reproiectarea modelului de afaceri, serviciile pentru clienți, distribuția, finanțele, dezvoltarea talentelor și vânzările. Acest ghid extrem de practic arată cum să:
-Construiți-vă motoarele de execuție și inovare.
-Să stăpâniți perspectiva inovării.
-Lansați cele trei procese de inovare.
-Implicarea tuturor în inovare.
-Generați idei din prima linie.
-Împuterniciți antrenorii.
-Crearea unei culturi a inovării.
-Catalizați procesul de inovare.
-Mențineți fluxul de idei.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)