Bullshit Jobs - Ascensiunea muncii inutile și ce putem face în privința ei

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui David Graeber „Bullshit Jobs” explorează prevalența locurilor de muncă fără sens în societatea modernă, provocând o reflecție asupra valorii muncii și provocând percepția împlinirii profesionale. În timp ce mulți cititori consideră cartea transformatoare și pătrunzătoare, aceștia remarcă faptul că se bazează pe dovezi anecdotice și pe unele prejudecăți percepute în perspectivă.

Cartea este lăudată pentru scrisul captivant, anecdotele pline de umor și capacitatea de a rezona cu experiențele cititorilor legate de locurile de muncă neplăcute. Cartea stimulează întrebări importante cu privire la natura muncii într-o societate capitalistă și oferă o perspectivă nouă pe care mulți o consideră eliberatoare. Cititorii apreciază critica sa lucidă a structurilor moderne de ocupare a forței de muncă.

Criticii susțin că această carte este lipsită de rigoare științifică, bazându-se mai degrabă pe dovezi anecdotice decât pe cercetări solide. Unii consideră că este excesiv de dramatică sau părtinitoare din punct de vedere politic, ceea ce poate îndepărta anumiți cititori. Alții subliniază lipsa de soluții practice propuse pentru problemele ridicate, iar unele secțiuni sunt criticate pentru că sunt mai puțin atractive sau coerente.

(pe baza a 252 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Bullshit Jobs - The Rise of Pointless Work, and What We Can Do About It

Conținutul cărții:

Fii sincer: dacă slujba ta nu ar mai exista, i-ar simți cineva lipsa? V-ați întrebat vreodată de ce nu? Până la 40% dintre noi cred în secret că slujbele noastre probabil nu sunt necesare. Cu alte cuvinte: sunt slujbe de rahat. Această carte arată de ce și ce putem face în această privință.

La începutul secolului al XX-lea, oamenii au profețit că tehnologia ne va face pe toți să lucrăm 15 ore pe săptămână și să conducem mașini zburătoare. În schimb, s-a întâmplat ceva curios. Nu numai că mașinile zburătoare nu s-au materializat, dar media orelor de lucru a crescut în loc să scadă. Iar acum, în lumea dezvoltată, trei sferturi din totalul locurilor de muncă sunt în servicii, finanțe sau administrație: locuri de muncă care nu par să contribuie cu nimic la societate. În Bullshit Jobs, David Graeber explorează modul în care s-a produs acest fenomen, asociat mai degrabă cu Uniunea Sovietică, dar pe care capitalismul ar fi trebuit să îl elimine. În acest sens, el analizează modul în care, în loc să producă ceva, munca a devenit un scop în sine; modul în care o astfel de muncă menține actualul sistem stricat al capitalului financiar; și, în cele din urmă, cum putem ieși din el.

Această carte se adresează tuturor celor cărora li s-a scufundat inima la vederea unei planșe albe, celor care cred că „atelierele” ar trebui să fie doar pentru a face lucruri sau celor care doar bănuiesc că ar putea exista un mod mai bun de a ne conduce lumea.