Bully Blocking la locul de muncă: Un ghid de auto-ajutor pentru angajați și manageri

Recenzii ale cititorilor

Cartea despre hărțuirea la locul de muncă este foarte apreciată pentru stilul său accesibil de scriere, acoperirea cuprinzătoare a subiectului și sfaturile practice. Este recomandată unui public larg, inclusiv angajaților actuali, studenților și noilor manageri, datorită caracterului său informativ și accentului pe recunoașterea comportamentelor de intimidare.

⬤ Accesibilitate excelentă pentru publicul larg.
⬤ Bine structurată, cu subiecte specifice acoperite.
⬤ Conține sfaturi practice și concise pentru a face față intimidării.
⬤ Ajută cititorii să se simtă înțeleși și le validează experiențele.
⬤ Esențial pentru noii manageri și benefic pentru elevii de liceu.

Unii cititori consideră că conținutul poate fi ușor depășit, având în vedere gradul crescut de conștientizare a fenomenului de intimidare din zilele noastre.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Bully Blocking at Work: A Self-Help Guide for Employees and Managers

Conținutul cărții:

Nimeni nu merge la serviciu pentru a fi umilit, abuzat, ostracizat, supus zvonurilor sau agresat.

Totuși, aceasta este realitatea unei zile de lucru pentru mai mult de unul din șase lucrători. Hărțuirea provoacă pierderi de productivitate de miliarde de dolari, greșeli costisitoare, costuri de înlocuire a angajaților și cheltuieli de reabilitare pentru sănătate și asistență socială.

Majoritatea locurilor de muncă dispun în prezent de puține resurse și sisteme pentru a face față problemei, lăsând victimele să se scufunde sau să înoate, iar agresorii să rămână incompetenți din punct de vedere profesional.