Bullying și hărțuire: Înțelegerea tacticilor psihologice și comportamentale ale bastionului liderilor toxici

Titlul original:

Bullying and Harassment: Understanding the psychological and behavioural tactics of the toxic leadership stronghold

Conținutul cărții:

Liderii toxici au trăsături întunecate de personalitate care îi determină să fie "capul de afiș". Aceștia folosesc intimidarea și hărțuirea ca strategie de manipulare a oamenilor și a circumstanțelor pentru a-și păstra poziția de "top-dog".

Crearea unor medii haotice și disfuncționale le permite să vă controleze. Cel puțin asta este premisa. În societățile bazate pe un sistem ierarhic, există întotdeauna un lider în vârf, care conduce, fie că vă place sau nu.

Așadar, cum își păstrează câinele de sus poziția și pe toți ceilalți în rând? Această carte prezintă o explicație metodică și logică a fiecăreia dintre cele peste 76 de tactici diferite folosite de liderii toxici care formează un model de intimidare. Traducând concepte sociale și psihologice complicate și complexe într-o engleză simplă, această carte folosește scenarii din viața reală pentru a explica modul în care liderii toxici manipulează oamenii și circumstanțele pentru a menține controlul asupra lor.

Susan Broomhall este cercetător în științe sociale, cu specializare în psihologie, specializată în analiză și cercetare comportamentală. Cu o experiență practică de peste 30 de ani pe teren, ea și-a folosit propriile experiențe de ținta a hărțuirii pentru a scoate la lumină cunoștințele sale despre fortăreața liderilor toxici.

Liderii toxici sunt o problemă, dar oamenii sunt buni rezolvatori de probleme. Uneori, tot ceea ce avem nevoie este un pic mai multă înțelegere a problemei care trebuie rezolvată.