Bunăstarea la locul de muncă: Cum să concepeți, să implementați și să evaluați o strategie eficientă

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

Wellbeing at Work: How to Design, Implement and Evaluate an Effective Strategy

Conținutul cărții:

Cu bunăstarea angajaților în prim-plan, Wellbeing at Work este un ghid succint și practic pentru conceperea și implementarea unei strategii eficiente care va contribui la reducerea stresului la locul de muncă și la îmbunătățirea performanței generale.

Această carte nu numai că explică motivele pentru a lua în considerare sănătatea mintală și bunăstarea angajaților la locul de muncă, dar afirmă de ce este vital și se bazează pe o abordare a oamenilor cu privire la modul de a oferi un cadru clar pentru a crește implicarea personalului. Actualizată de experți cu cele mai recente cercetări, abordări perspicace și concluzii-cheie, această nouă ediție ilustrează modul în care managerii și liderii pot introduce și menține mediul potrivit pentru a reduce prezentaeismul și anxietatea angajaților, precum și pentru a influența pozitiv bunăstarea generală a angajaților.

Plină de sfaturi și studii de caz referitoare la efectele muncii hibride și la modul de gestionare eficientă a angajaților fără a le periclita bunăstarea, această a doua ediție îi conduce pe cititori prin întregul proces de îmbunătățire a bunăstării la locul de muncă.