Bunătatea în management și studii organizaționale

Titlul original:

Kindness in Management and Organizational Studies

Conținutul cărții:

Bunătatea în management și în studiile organizaționale este prima carte dintr-o serie inovatoare care explorează Bunătatea la locul de muncă. Această colecție editată oferă perspective multiple în ceea ce privește înțelegerea, interpretarea, punerea în aplicare și rezistența față de conceptul de bunătate într-un context de afaceri. Prin ofertele diverse ale fiecărui autor, dobândim și reflectăm la noi cunoștințe, formulăm noi întrebări și găsim o direcție pentru următorii noștri pași.

Colecția de texte abordează subiecte care includ povestiri indigene despre bunătatea sfințită, o examinare a principalelor teorii de management folosind ANTi-istorie și povestiri intergeneraționale despre bunătate și revenire. Compasiunea și bunătatea, etica îngrijirii și încadrarea bunătății sunt, de asemenea, o parte a textului. Compasiunea imparțială și munca privind pericolele profesionale continue și cronice ale hărțuirii sexuale și discriminării sunt prezentate, precum și sexismul binevoitor și amabilitatea performativă. Bunătatea și comunicarea, Bunătatea și leadership-ul și un studiu de caz al bunătății în serviciul public sunt, de asemenea, oferte în această primă carte despre Bunătatea la locul de muncă.

Kindness in Management and Organizational Studies este ideală pentru studenții universitari și absolvenți în afaceri, leadership și resurse umane. Acesta oferă noi perspective și perspective iluminatoare cercetătorilor care permit analizele stilurilor de conducere și de management, psihologia organizațională și practica și teoria resurselor umane.