Business Intelligence și managementul resurselor umane: Concept, cazuri și aplicații practice

Titlul original:

Business Intelligence and Human Resource Management: Concept, Cases, and Practical Applications

Conținutul cărții:

Business Intelligence (BI) este o soluție la problemele afacerilor moderne.

Această carte discută relația dintre BI și managementul resurselor umane (HRM). În plus, se discută modul în care BI poate fi utilizat ca un instrument de luare a deciziilor strategice pentru creșterea durabilă a unei organizații sau a unei afaceri. BI ajută organizațiile să genereze rapoarte interactive cu date clare și fiabile pentru luarea a numeroase decizii de afaceri.

Această carte acoperă subiecte care acoperă domeniile importante ale BI în contextul HRM. Ea oferă o prezentare generală a aspectelor, instrumentelor și tehnicilor BI și a modului în care acestea pot ajuta HRM în crearea unui viitor de succes pentru organizații. Unele dintre instrumentele și tehnicile discutate în carte sunt analiza, pregătirea datelor, testarea BI, implementarea și optimizarea pe GR și disciplinele de management. Acesta va include un capitol privind minarea textului, precum și o secțiune de studii de caz pentru utilizare practică. Această carte va fi utilă pentru profesioniștii din domeniul afacerilor, inclusiv, dar fără a se limita la, profesioniștii din domeniul resurselor umane și studenții în devenire din domeniul afacerilor.