Business Leadership Under Fire: Nouă pași pentru salvarea și transformarea organizațiilor

Recenzii ale cititorilor

Cartea primește recenzii mixte din partea cititorilor, subliniind cunoștințele și experiențele sale practice în domeniul managementului afacerilor, în special în ceea ce privește restructurarea și managementul schimbării. În timp ce mulți o consideră valoroasă și bine structurată, alții o critică pentru că este superficială și lipsită de profunzime.

⬤ Oferă sfaturi practice și practice pentru un management eficient al afacerilor și al schimbării.
⬤ Bine structurată și ușor de înțeles, ceea ce o face potrivită atât pentru practicieni, cât și pentru studenți.
⬤ Oferă perspective valoroase din vasta experiență a autorului în organizații mari.
⬤ Conține metodologii utile pentru abordarea problemelor cheie și a provocărilor organizaționale.

⬤ Unii cititori consideră conținutul superficial, criticându-l pentru lipsa de profunzime și originalitate.
⬤ Există plângeri cu privire la repetitivitatea temelor și la dependența de afirmații clișeizate.
⬤ Câțiva cititori l-au descris ca fiind axat pe mecanicism, fără o înțelegere considerabilă a situațiilor de afaceri unice.
⬤ Unii au considerat că nu se aplică companiilor mai mici sau mai noi.

(pe baza a 16 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Business Leadership Under Fire: Nine Steps to Rescue and Transform Organizations

Conținutul cărții:

Dezastrul, perturbarea și schimbarea sunt provocări recurente în afaceri. Suntem obișnuiți să citim despre perturbatorii de succes ai industriilor consacrate (Tesla, Amazon, Netflix, Uber etc. ), dar cum rămâne cu companiile pe care le-au perturbat? Ce s-a întâmplat cu ele? Cum au făcut față? Și, mai important, care sunt secretele de a face o afacere să prospere din nou? Business Leadership Under Fire: Nine Steps to Rescue and Transform Organizations este cartea de care are nevoie orice lider de afaceri.

Îi va inspira pe cititori cu rețetele sale gândite, practice și călite în luptă pentru succes. Pepyn Dinandt este de obicei parașutat într-o organizație doar după ce aceasta își dă seama că are probleme reale. Sarcina sa este să evalueze și să înțeleagă situația cu care se confruntă afacerea și, în același timp, să conceapă modalități eficiente de redresare și de succes.

În cartea Business Leadership Under Fire, Dinandt se bazează pe propria sa vastă experiență în afaceri și, cu ajutorul colonelului Richard Westley, ofițer decorat al armatei, îmbină această expertiză dovedită cu ideile de leadership ale gânditorilor militari pentru a dezvolta un plan imaginativ și practic în nouă pași pentru orice lider care dorește nu doar să supraviețuiască, ci să inspire și să prospere „sub foc”. Folosindu-se de lecțiile forjate în prima linie a lumii militare și comerciale, cartea concisă a lui Dinandt și Westley este o lectură obligatorie pentru oricine din orice organizație care are nevoie de ajutor în vremuri turbulente.