Business Unusual: Valori, incertitudine și psihologia rezilienței mărcii

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă strategii perspicace pentru ca întreprinderile să se adapteze într-o lume care evoluează rapid, cu accent pe schimbarea așteptărilor clienților și angajaților, în special în lumina pandemiei COVID-19. Cartea cuprinde analize cuprinzătoare, studii de caz relevante și concluzii utile, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru înțelegerea provocărilor de afaceri contemporane.

Cercetare pătrunzătoare și cuprinzătoare, subiecte relevante și oportune, analize solide, bine structurate cu concluzii-cheie, stil de scriere captivant și o legătură între marketing și psihologie.

⬤ Poate fi încărcată de jargon și copleșitoare
⬤ îi lipsesc sfaturi și exemple practice în comparație cu lucrările anterioare ale autorului
⬤ poate să nu se adreseze unui public general de afaceri care caută aplicații directe.

(pe baza a 7 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Business Unusual: Values, Uncertainty and the Psychology of Brand Resilience

Conținutul cărții:

Totul pare destul de copleșitor în acest moment. Oamenii se simt nesiguri și deziluzionați. Cum pot liderii de afaceri să creeze organizații reziliente care să îi liniștească pe oameni, să ofere rezultate și să se conecteze cu adevărat la un public orientat către valori, adesea prin intermediul canalelor digitale?

Explorați modul în care clienții și oamenii dvs. cer mai mult decât afaceri ca de obicei. Această carte dezvăluie psihologia care stă la baza sentimentelor noastre față de întreprinderi, comunicarea și liderii acestora într-o lume digitală. De la înțelegerea noilor dinamici care modelează comportamentul online, până la evoluția așteptărilor angajaților și consumatorilor, Business Unusual vă va învăța cum să construiți o afacere rezistentă - una care se bazează pe încredere, pe o forță de muncă angajată și împlinită și pe valorile mărcii care vă pot permite să creați comunicări și relații rezonante.

Alăturați-vă deschizătorilor de drumuri care transformă modul în care gândim și conducem afacerile. Cu informații din cercetări de ultimă oră și studii de caz din lumea reală, aflați cum să aplicați cadre și practici psihologice care vă pot ajuta să dezvoltați un brand de viitor în care oamenii să creadă, atât în interiorul, cât și în afara organizației.