...But I'm Not Racist!: Instrumente pentru albii bine intenționați

Recenzii ale cititorilor

Cartea Dr. Kathy Obear oferă perspective și instrumente pentru persoanele albe care se străduiesc să se implice în activități de justiție rasială și să se confrunte cu privilegiile și prejudecățile lor. Cartea îmbină anecdotele personale cu sfaturi practice privind alipirea eficientă și autoreflecția. În timp ce mulți cititori au considerat-o utilă și informativă, unii au criticat-o pentru că se concentrează prea mult pe relatările personale și răspunsurile emoționale, care, în opinia lor, au eclipsat aspectele mai practice.

Cartea este accesibilă și ușor de citit, oferind instrumente și strategii practice pentru implicarea în munca pentru justiția rasială. Prezintă povești personale care rezonează cu cititorii și favorizează autoreflecția. Multe recenzii au lăudat abordarea sinceră a discuției despre privilegiul albilor, justiția socială și vulnerabilitatea autorului.

Unii cititori au simțit că narațiunea se concentrează foarte mult pe călătoria emoțională a autorului, ceea ce diminuează conținutul acționabil. Criticile au inclus, de asemenea, sugestia de „grupuri de afinitate albe” în detrimentul relațiilor autentice cu persoanele de culoare și o lipsă percepută de profunzime în anumite capitole. Câteva recenzii au menționat că se simte ca o prezentare de vânzări pentru alte resurse.

(pe baza a 94 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

...But I'm Not Racist!: Tools for Well Meaning Whites

Conținutul cărții:

Adâncește-ți hotărârea de a trăi ca un agent al schimbării pentru justiția rasială.

Cine ai fi dacă nu ți-ar mai fi teamă că cineva te-ar numi rasist? Ce impact ați putea avea dacă ați avea instrumente și tehnici dovedite pentru a crea o mai mare justiție rasială în organizația dumneavoastră? În ultimele două decenii, în calitate de speaker și coach executiv, Dr. Kathy Obear a ajutat mii de albi să găsească curajul de a contesta și schimba dinamica rasismului în organizațiile lor.

Rămâneți tăcuți și vă abțineți de teama de a face o greșeală? Sau de a înrăutăți lucrurile?

Există momente în care doriți să vorbiți, dar nu știți cum să întrerupeți dinamica rasistă sau practicile organizaționale?

Vă simțiți uneori singur, ca și cum ați fi singurul care ridică probleme legate de justiția rasială în organizația dumneavoastră?

Prin povești captivante și exemple și instrumente concrete, Kathy împărtășește luptele ei personale și provocările comune cu care se confruntă mulți albi în timp ce lucrează pentru a crea organizații mai echitabile și mai incluzive.

Găsiți abilități și strategii practice pentru a trece peste teama de a fi numit rasist și pentru a învăța să:

Să vorbiți cu mai multă încredere și claritate.

Să abordați comentariile rasiste pentru a aprofunda învățarea și a facilita schimbarea.

Să nu vă mai simțiți atât de singuri și izolați.

Reacționați eficient atunci când colegii vă numesc rasist sau vă critică eforturile.

Să dezvoltați parteneriate puternice pentru a crea schimbări semnificative în organizația dumneavoastră.

Citiți această carte și găsiți inspirația și instrumentele necesare pentru a vă aprofunda hotărârea de a vă trăi valorile în fiecare zi ca agent al schimbării pentru justiția rasială.