Calea Războinicului HR: Conducerea atacului pentru a-ți transforma cariera și organizația

Recenzii ale cititorilor

Cartea „The Way of the HR Warrior” oferă informații valoroase și sfaturi practice pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane și pentru cei care lucrează cu resurse umane. Ea subliniază importanța alinierii obiectivelor de resurse umane cu obiectivele de afaceri și oferă cadre precum modelul CHARGE pentru dezvoltarea personală și profesională. Deși tonul este atrăgător și conversațional, unii cititori consideră că limbajul obraznic și informal este neprofesionist.

⬤ Sfaturi pătrunzătoare și practice pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane și pentru cititorii care nu sunt din domeniul resurselor umane.
⬤ Stil de scriere captivant, conversațional și plin de umor.
⬤ Oferă un cadru clar (CHARGE) pentru auto-reflecție și dezvoltare profesională.
⬤ Valoros atât pentru profesioniștii în resurse umane noi, cât și pentru cei cu experiență, și relevant pentru manageri și directori.
⬤ Încurajează alinierea dintre practicile de resurse umane și obiectivele de afaceri.

⬤ Unii cititori consideră că tonul este excesiv de informal, cu un tupeu excesiv care poate părea neprofesionist.
⬤ Scenariile ocazionale care stârnesc greață s-ar putea să nu rezoneze cu toți cititorii.
⬤ Poate să nu fie potrivit pentru cei care caută o abordare tradițională, academică a resurselor umane.

(pe baza a 67 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Way of the HR Warrior: Leading the Charge to Transform Your Career and Organization

Conținutul cărții:

Resursele umane au o putere imensă de a influența rezultatele financiare ale unei organizații, precum și cultura acesteia, dar au parte de o reputație proastă. În The Way of the HR Warrior Monica Frede și Keri Ohlrich își propun să inspire o revoluție a resurselor umane.

The Way of the HR Warrior este un ghid pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane cărora le pasă cu adevărat să demonstreze adevărata putere a departamentului de resurse umane de a influența strategia de afaceri și rezultatul final, în special în peisajul în schimbare al afacerilor, cu o forță de muncă multigenerațională și globală, economia gig, economia cunoașterii, creșterea consumerismului conștient și creșterea reglementărilor.

Lista provocărilor este lungă, dar un element comun care influențează succesul fiecărei întreprinderi este capitalul său uman. Atunci când conducerea își împuternicește departamentul de resurse umane, iar profesioniștii din domeniul resurselor umane se implică și stăpânesc competențele fundamentale ale postului lor, cei care lucrează îndeaproape și personal cu oamenii la birou își pot asuma rolul care li se cuvine în calitate de războinici ai resurselor umane.

Un războinic al resurselor umane este curajos, umil, precis, rezistent, orientat către obiective și exemplar. Alături de sfaturile practice din carte, cititorii vor găsi povești din viața reală ale lui Ohlrich și Frede despre modul în care au aplicat cadrul CHARGE în propriile cariere și organizații, cu mare succes, în cei 25 de ani de experiență ca lideri de resurse umane, lucrând pentru organizații mici, start-up-uri și companii Fortune 500.

Ohlrich și Frede aduc rolului profesionistului în resurse umane o duritate caldă, plină de scop și centrată pe inimă, care este deopotrivă instructivă și inspiratoare. Prin intermediul cadrului CHARGE, ei împărtășesc abordarea lor de dragoste dură pentru dezvoltarea abilităților de bază necesare profesioniștilor în resurse umane pentru a deveni HR Warriors.

În această carte, cititorii vor:

⬤ Să vadă impactul potențial pe care îl pot avea asupra organizațiilor lor.

⬤ Identifica modalități de aliniere a eforturilor lor la obiectivele de afaceri ale organizației lor.

⬤ Revela domeniile de creștere personală și dezvoltare profesională folosind instrumente de autoevaluare și de evaluare a locului de muncă.

⬤ Să fie inspirați de povești reale din prima linie a resurselor umane într-o varietate de medii de lucru.

Spirituală și brutal de sinceră, această carte este destinată tuturor celor care fac din resursele umane afacerea lor.