Calitatea locurilor de muncă prin spinoffs antreprenoriale, 102

Titlul original:

Job Quality by Entrepreneurial Spinoffs, 102

Conținutul cărții:

Acest studiu danez analizează dacă spinoff-urile antreprenoriale sunt motoare importante ale dinamicii industriei.

Mai exact, broșura investighează dacă calitatea locurilor de muncă în întreprinderile spinoff este mai ridicată decât în cazul altor întreprinzători. Studiul face distincția între diferitele tipuri de întreprinderi spinoff și diferențiază între grupurile industriale-regionale în creștere și cele în declin.

Se constată că, în medie, spinoff-urile au salarii mai mari, necesită mai multe competențe, au vânzări mai mari per lucrător și sunt mai productive decât firmele antreprenoriale care nu sunt spinoff-uri. Diferențele sunt mai pronunțate în clusterele în creștere. O caracteristică importantă a analizei este că antreprenorul este măsurat ca o firmă nouă organică, adică firme noi care nu sunt rezultatul restructurării sau al organizării unei firme noi în mod oficial.

(Serie: The Rockwool Foundation Research Unit - Study Paper - No. 102) Subject: Studii de muncă, afaceri)