Quality of life at work
Obiectivul general al acestei cărți este de a analiza modul în care sunt configurate variabilele calității la locul de muncă pentru tinerii lucrători care urmează cursurile de formare profesională oferite de Espro - Vocational Social Teaching în Belo Horizonte/MG. Cadrul teoretic a aprofundat tema calității vieții la locul de muncă, axându-se pe abordarea lui Hackman și Oldham, aleasă ca parametru de analiză pentru acest studiu.
Metodologia cercetării s-a bazat pe un studiu de caz dublu, cohortă longitudinală, de natură cantitativă și abordare descriptivă. În acest scop, au fost accesate două colecții de date în anii 2010 și 2013 cu tineri lucrători care au urmat cursuri predate la Espro. La descrierea și compararea datelor colectate, există dovezi ale unei mai bune calități a vieții la locul de muncă în prima colecție realizată.
Acest lucru permite să se deducă că s-a făcut foarte puțin, sau nimic, pentru satisfacția acestui grup de-a lungul anilor observați. S-a observat necesitatea unei mai mari sensibilizări a managerilor și a societății cu privire la angajarea tinerilor.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)