Campionii creșterii: Bătălia pentru o conducere susținută a inovării

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Campionii creșterii” prezintă o analiză a strategiilor și atributelor companiilor de succes care le determină creșterea. În timp ce unii cititori apreciază perspectivele sale și sfaturile practice pe care le oferă, alții o critică pentru că este prea optimistă și nu abordează pe deplin eșecurile sau complexitatea succesului în afaceri.

Cartea oferă sfaturi valoroase și perspective bazate pe studii de caz ale unor companii de succes. Este considerată o resursă bună pentru cei care doresc să înțeleagă strategiile de creștere a afacerilor și oferă o prezentare generală convingătoare a factorilor-cheie care contribuie la succesul organizațiilor de top. Unii cititori au considerat-o captivantă și informativă, în special pentru cei aflați la început de drum în afaceri și inovare.

Criticii subliniază că cartea poate fi excesiv de optimistă și oarecum superficială, semănând mai degrabă cu un prospect de vânzări decât cu o analiză riguroasă. Ea tinde să se concentreze exclusiv pe companiile de succes, fără a explora eșecurile sau provocările mai largi ale inovării. În plus, unii cititori au considerat-o aridă, lipsită de profunzime și au criticat lipsa comparațiilor între monedele comune în datele financiare.

(pe baza a 19 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Growth Champions: The Battle for Sustained Innovation Leadership

Conținutul cărții:

Idei unice și perspective noi privind creșterea și inovarea în afaceri

Creșterea este o prioritate pentru majoritatea întreprinderilor, dar una care este evazivă și dificil de realizat. Dar unele companii o fac bine, oferind o creștere durabilă an după an. Ce face ca aceste companii să fie atât de speciale? Și ce poți învăța tu și afacerea ta de la ele?

Growth Champions analizează 20 de organizații globale de topși identifică elementele-cheie care le determină succesul. Acești campioni ai creșterii includ companii precum PepsiCo, Apple, RollsRoyce, Google, Audi și P&G. În timp ce multe împărtășesc unele trăsături comune, toate iau căi diferite către creștere, folosind formule diferite pentru a o obține. Aici, veți afla cum formulează și execută strategiile, cum motivează și implică oamenii, cum construiesc o cultură a creșterii și cum dezvoltă și utilizează competențe distinctive pentru a rămâne în fruntea grupului.