Can. Trust. Will: Hiring for the Human Element in the New Age of Cybersecurity

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Can. Trust. Will.” oferă un ghid cuprinzător pentru abordarea deficitului de competențe în domeniul securității cibernetice prin practici de angajare inovatoare. Ea subliniază importanța unei abordări sistematice a angajării, care ia în considerare nu doar competențele tehnice, ci și elementele umane de încredere și potențialul de creștere. Scrisă de Leeza Garber și Scott Olson, cartea include sfaturi practice, scenarii din lumea reală și perspective de la diverși profesioniști din domeniu, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru oricine este implicat în angajare în cadrul industriei securității cibernetice și nu numai.

⬤ Oferă sfaturi practice, ușor de aplicat, pentru angajarea în domeniul securității cibernetice și în alte domenii.
⬤ Prezintă cadrul „Can.Trust.Will”, care subliniază importanța trăsăturilor umane la candidați.
⬤ Stilul de scriere captivant face lectura plăcută.
⬤ Încorporează perspective de la diverși experți și exemple din lumea reală.
⬤ Utilă pentru CISO, liderii IT, profesioniștii în resurse umane și părțile interesate din orice rol sensibil la încredere.

⬤ Se concentrează în principal pe securitatea cibernetică, ceea ce poate să nu fie la fel de aplicabil pentru cei din domenii non-tehnice.
⬤ Unii cititori s-ar putea aștepta la strategii de angajare mai tehnice decât la un accent pe elementul uman.
⬤ Poate fi necesară o expertiză mai aprofundată sau cunoștințe anterioare în domeniul securității cibernetice pentru înțelegerea deplină a anumitor aspecte.

(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Can. Trust. Will.: Hiring for the Human Element in the New Age of Cybersecurity

Conținutul cărții:

Construirea unei echipe de securitate cibernetică de succes nu mai este opțională.

Amenințările cibernetice evoluează într-un ritm amețitor, iar operațiunile eficiente de securitate cibernetică depind de echipe de succes. Din păcate, statisticile continuă să demonstreze că angajatorii nu găsesc oamenii de care au nevoie.

Soluția. Trust. Will. îi ghidează pe C-Suite, pe profesioniștii în resurse umane și în achiziția de talente să construiască echipe de securitate cibernetică imbatabile prin procese de angajare avansate și programe de on-boarding concentrate. În plus, această carte detaliază modul în care ecosistemele de securitate cibernetică de succes sunt cel mai bine construite și susținute, cu analiza experților de la oficiali guvernamentali de nivel înalt, CSO și CISO din Fortune 500, manageri de risc și chiar câțiva tehnicieni.

Cei care lucrează deja în domeniu (și începătorii) vor dobândi cunoștințe neprețuite despre cum să își găsească cea mai eficientă poziție în cadrul unui ecosistem de securitate cibernetică. Într-un mediu axat pe tehnologie, securitatea cibernetică este în esență o problemă umană, iar primul pas este angajarea pentru elementul uman.