Can You Have Justice without Empathy?: Angajarea gândirii bazate pe principii și empatie pentru a sprijini un cod de etică corporativă

Titlul original:

Can You Have Justice without Empathy?: Engage principled thinking grounded in empathy to support a corporate Code of Ethics

Conținutul cărții:

Atunci când am efectuat un sondaj informal în rândul persoanelor de vârstă medie și înaintată, reprezentând o gamă largă de profesioniști și meseriași, cu privire la întrebarea: „Se poate face dreptate fără empatie?”, majoritatea au răspuns: „NU! Nu se poate face dreptate fără empatie”. Câțiva au răspuns: „Nu știu.”.

Cum ar putea răspunde directorii executivi la această întrebare? Are vreo importanță? Sondajul meu informal sugerează că publicul ar spune DA, contează.

POȚI AVEA JUSTIȚIE FĂRĂ EMPATIE? subliniază modul în care empatia poate și trebuie să servească drept temelie pentru exercitarea gândirii bazate pe principii în vederea soluționării conflictelor în căutarea dreptății. Atât inteligența emoțională (empatia), cât și inteligența cognitivă (gândirea bazată pe principii) sunt necesare pentru rezolvarea conflictelor.

Această carte este scrisă pentru studenții din facultățile de afaceri și pentru echipele de conducere ale întreprinderilor, pentru a le spori capacitatea de a lua decizii corecte și echitabile. Scenariile de conflict ipotetice și conversațiile îi provoacă pe utilizatori să rezolve conflictele care apar în companii.