Când generațiile se ciocnesc PB

Recenzii ale cititorilor

Cartea discută diferențele dintre generații la locul de muncă, concentrându-se pe tradiționaliști, Baby Boomers, Gen-Xers și Millennials. Cartea oferă o perspectivă asupra modului în care aceste generații diferite percep succesul și recompensele, subliniind conflictele care apar atunci când interacționează. Stilul conversațional face conținutul accesibil și este considerat o resursă excelentă pentru manageri și pentru cei care doresc să înțeleagă dinamica generațională la locul de muncă.

Informativă și ușor de citit, cu numeroase exemple și soluții pentru îmbunătățirea dinamicii la locul de muncă. Experiența autorilor le conferă credibilitate, iar stilul de scriere este captivant. Cartea este deosebit de utilă pentru cei cu roluri de conducere și oferă informații valoroase despre comunicarea și colaborarea între generații.

Cartea este puternic axată pe contexte de afaceri, ceea ce îi poate limita aplicabilitatea în afara acestei sfere. Deși îi abordează pe Millennials, nu explorează rolul lor în profunzime, ceea ce unii cititori au considerat că lipsește. În plus, unii recenzenți au remarcat că pare învechită și centrată pe SUA în perspectiva sa.

(pe baza a 40 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

When Generations Collide PB

Conținutul cărții:

Dacă locul dumneavoastră de muncă se simte ca o zonă de luptă și colegii se comportă uneori ca niște adversari, nu sunteți singurii. În prezent, patru generații se privesc din ochi peste masa de conferință, iar potențialul de conflict și confuzie nu a fost niciodată mai mare.

⬤ Angajații tradiționaliști, cu atitudinea lor „capul plecat, înainte și în sus”, trăiesc o etică a muncii formată în timpul Marii Depresiuni.

⬤ Optzeci de milioane de Baby Boomers oscilează între nevoia lor copleșitoare de a reuși și dorința lor tot mai mare de a încetini și de a se bucura de viață.

⬤ Generația X încearcă în permanență să demonstreze ce poate, dar nu le place imaginea de a fi prea ambițioși, lipsiți de respect și ireverențioși.

⬤ Millennials, nou intrați în câmpul muncii, îmbină inteligența cu conștiința socială și promit să schimbe și mai mult peisajul afacerilor.

Această carte pătrunzătoare oferă metode practice pentru a reduce decalajul dintre generații. Cu instrumente eficiente de recrutare, reținere, motivare și gestionare a fiecărei generații, puteți crea acum muncă în echipă, nu război, la locul de muncă performant de astăzi... unde, la orice vârstă, productivitatea este ceea ce contează.