Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea oferă o perspectivă nouă asupra valorilor societale, făcând apel la diversitatea de gândire și criticând idealurile meritocratice actuale. Cu toate acestea, ea suferă de probleme de editare și de livrare.
Avantaje:Conținut accesibil și provocator care pune în discuție valorile convenționale, cercetare amplă, relevanță societală largă și capacitatea de a motiva discuții privind tendințele sociale importante.
Dezavantaje:Editare slabă și numeroase erori tipografice, împreună cu un stil de scriere oarecum lung, care poate îndepărta cititorii care nu sunt familiarizați cu subiectul.
(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Head, Hand, Heart: Why Intelligence Is Over-Rewarded, Manual Workers Matter, and Caregivers Deserve More Respect
Conținutul cărții:
Cea mai bună carte a anului 2020 pentru Financial Times, un argument extrem de convingător” (The Sunday Times, Londra) al analistului politic David Goodhart cu privire la distribuția extrem de dezechilibrată a statutului și a muncii în societățile occidentale.
Pandemia de coronavirus a scos la iveală ceea ce ar fi trebuit să știm deja: că asistentele medicale, îngrijitorii, lucrătorii din supermarketuri, șoferii de livrări, îngrijitorii de curățenie și mulți alții sunt esențiali. Până de curând, această muncă a fost considerată în mare parte ca fiind umilă de aceeași societate care acum îi laudă ca pe niște eroi. Cum am ajuns aici?
„Cu o mare claritate și o simpatie ireproșabilă pentru condiția umană” (Matthew Crawford, autorul bestsellerului New York Times Shop Class as Soulcraft ), această continuare a bestsellerului The Road to Somewhere împarte societatea în oameni care lucrează cu capul (muncă cognitivă), cu mâinile (muncă manuală) sau cu inima (muncă de îngrijire) și analizează statutul și influența în schimbare a fiecărui grup. În prezent, „cei mai buni și mai inteligenți” îi depășesc pe cei „decenți și harnici”. Calități precum caracterul, compasiunea, meseria și munca fizică sunt mult mai puțin respectate în forța noastră de muncă. Acest dezechilibru a dus la dezamăgirea și alienarea a milioane de oameni.
David Goodhart dezvăluie istoria nespusă din spatele acestei disparități și prezintă provocările cu care ne confruntăm ca urmare a acesteia. Capacitatea cognitivă a devenit standardul de aur al stimei umane, iar cei din clasa cognitivă modelează acum societatea în mare parte în propriul lor interes. Pe scurt: oamenii inteligenți au devenit prea puternici.
O societate sănătoasă și democratică respectă și recompensează o gamă largă de realizări și oferă sens și valoare persoanelor care nu pot - sau nu doresc - să se realizeze în clasă și pe piața carierei profesionale. Trebuie să ne schimbăm modul de gândire pentru a vedea toți lucrătorii ca fiind esențiali, și nu doar în timpul crizelor precum pandemia de coronavirus. „Perspicace și provocator” (Michael Lind, autorul cărții The New Class War), acesta este un «apel profund simțit și convingător pentru regândirea ordinii sociale» (Publishers Weekly).
