Capacitățile de inovare și oportunitățile antreprenoriale ale lucrătorilor inteligenți

Titlul original:

Innovation Capabilities and Entrepreneurial Opportunities of Smart Working

Conținutul cărții:

Pandemia Covid-19 a accelerat adoptarea practicilor de lucru inteligent (SW) și de învățare la distanță (DL), ceea ce a dus la îngrijorări cu privire la eficacitatea lor generală, în ciuda eficienței inițiale.

Cercetările limitate privind efectele pozitive și negative ale acestor practici au făcut ca factorii de decizie să nu fie pregătiți să navigheze în complexitatea lor. Pentru a aborda acest deficit de cunoștințe, cartea Innovation Capabilities and Entrepreneurial Opportunities of Smart Working, editată de Beatrice Orlando de la Universitatea din Ferrara, Italia, oferă o resursă cuprinzătoare pentru a explora efectele multiple ale SW și DL.

Cartea acoperă subiecte precum eficiența, eficacitatea, gestionarea cunoștințelor, impactul individual și implicațiile sociale, economice și de afaceri mai largi, echipând atât cercetătorii universitari, cât și practicienii cu cunoștințele necesare pentru a înțelege și a valorifica în mod eficient SW și DL. Aceasta permite factorilor de decizie să facă alegeri în cunoștință de cauză, să dezvolte strategii inovatoare și să maximizeze beneficiile, atenuând în același timp potențialele efecte negative. Oferind o examinare cuprinzătoare a impactului prezent și viitor al SW și DL, Innovation Capabilities and Entrepreneurial Opportunities of Smart Working apare ca o soluție indispensabilă.

Cartea permite cercetătorilor să contribuie cu cercetări inovatoare și ajută practicienii să ia decizii în cunoștință de cauză care vor modela viitorul muncii și al învățării în era digitală. Cu ajutorul perspectivelor sale noi și al cercetărilor bazate pe dovezi, cartea îi echipează pe cititori să navigheze în complexitatea SW și DL, determinând schimbări semnificative și încurajând inovarea în organizații și instituții de învățământ.