Evaluare:
Tomorrow's Capitalist de Alan Murray este o carte transformatoare care explorează evoluția rolului directorilor executivi și al întreprinderilor în societate, pledând pentru trecerea de la modele centrate pe profit la un capitalism al părților interesate. Prin intermediul perspectivelor personale și al exemplelor din lumea reală, Murray prezintă un caz convingător pentru modul în care întreprinderile pot contribui la o lume mai bună, în special în lumina provocărilor societale și de mediu recente.
Avantaje:Cartea este bine documentată și oferă o perspectivă valoroasă asupra transformării capitalismului. Multe recenzii laudă stilul de scriere captivant și capacitatea autorului de a articula rolul mai larg al întreprinderilor dincolo de profit. Cartea include exemple reale de directori executivi progresiști și a fost lăudată ca fiind o lectură inspirațională pentru liderii actuali și aspiranți.
Dezavantaje:Unii cititori consideră că această carte pune un accent excesiv pe aspectele legate de diversitate, echitate și incluziune (DEI), descriind unele părți ca fiind „gunoi”. În plus, în timp ce mulți o consideră edificatoare, câțiva pot considera că îi lipsește profunzimea în abordarea criticilor privind subiectele discutate.
(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)
Tomorrow's Capitalist: My Search for the Soul of Business
The Next Big Idea Club, Cele mai bune cărți de leadership din 2022
Într-o epocă a extremismului politic și cultural, liderii corporațiilor americane au apărut ca centrul pragmatic al unei mișcări pentru progres social și economic.
Principiile de bază ale unui sistem capitalist care a dominat lumea timp de mai bine de un secol sunt contestate ca niciodată. Narațiunile despre eșecurile capitalismului, lăcomia celor 1% și orbirea corporațiilor față de nevoile publice și-au lăsat amprenta și conduc la schimbare. Nu este vorba de remedii cosmetice superficiale care au generat atât de mult cinism în trecut, ci de o revoluție în modul în care corporațiile sunt imaginate și conduse.
Tomorrow's Capitalist dezvăluie modul în care directorii executivi ai corporațiilor - pragmaticii supremi - și-au dat seama că își pot pierde „licența de funcționare” dacă nu abordează problemele fundamentale ale timpului nostru: climatul, diversitatea și incluziunea, inegalitatea și oportunitățile forței de muncă. Răspunzând cerințelor angajaților și clienților lor, care solicită o schimbare la nivelul corporațiilor, aceștia au preluat conducerea în stabilirea noilor principii îndrăznețe ale capitalismului părților interesate, asigurându-se că, pentru prima dată în mai bine de o jumătate de secol, nu doar acționarii au un cuvânt de spus în ceea ce privește modul în care sunt conduse corporațiile.
Alan Murray surprinde în mod viu spiritul dinamicii reale și convingătoare care transformă o mare parte a lumii corporatiste.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)