Care este întrebarea ta? Inspiring Possibilities Through The Power of Questions (Inspirând posibilități prin puterea întrebărilor)

Recenzii ale cititorilor

Cartea se concentrează pe importanța de a pune întrebări mai bune în leadership și oferă peste 600 de întrebări practice clasificate pe abilități de leadership și domenii de activitate. Cartea umple un gol pentru liderii care se luptă cu această abilitate esențială și este deosebit de utilă pentru manageri și facilitatori.

Cartea oferă perspective valoroase și o listă cuprinzătoare de întrebări care pot îmbunătăți abilitățile de leadership și coaching. Este practică pentru diverse situații, ceea ce o face un instrument util pentru rezolvarea problemelor în echipe. Categorizarea întrebărilor ajută cititorii să înțeleagă contextul și să le aplice eficient.

La început, ideea unei cărți cu peste 600 de întrebări poate părea copleșitoare sau ciudată pentru unii cititori. Poate exista o curbă de învățare în adaptarea la această abordare a întrebărilor, în special pentru cei obișnuiți cu metode mai tradiționale de leadership.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

What's Your Question?: Inspiring Possibilities Through The Power of Questions

Conținutul cărții:

Întrebările au puterea de a inspira noi posibilități în viața noastră de zi cu zi.

Dar cei mai mulți dintre noi se luptă și petrec mult timp gândindu-se la întrebările bune de pus în diferite contexte. Care este întrebarea ta? este soluția.

Cu 630 de întrebări împărțite în 90 de categorii diferite, veți găsi cu siguranță una potrivită pe care să o puneți și care vă va ajuta să lansați conversații semnificative sau să declanșați întrebări mai multe și mai bune. De exemplu, Curaj - Care este cel mai rău lucru care s-ar putea întâmpla? Răbdare - Cum putem încetini pentru a merge mai repede? Reîncadrare - La ce s-ar putea gândi cealaltă persoană? Getting Unstuck - Ce ne împiedică să mergem mai departe? Tratați această carte ca pe o resursă la îndemână atunci când vi se cere să puneți o serie de întrebări pentru a vă pune la încercare, pentru a-i ajuta pe ceilalți să reflecteze, pentru a vă responsabiliza echipa și pentru a dezvolta idei revoluționare.