Carta socială europeană și relația de muncă

Titlul original:

The European Social Charter and the Employment Relation

Conținutul cărții:

Această culegere abordează potențialul Cartei sociale europene de a promova și proteja drepturile sociale în Europa. Bazându-se pe expertiza rețelei transnaționale de experți în drepturi sindicale ETUI din întreaga Europă, ea oferă un comentariu cuprinzător asupra acestor drepturi fundamentale.

Având o abordare în două părți, acesta oferă o analiză juridică aprofundată a Cartei sociale europene ca o nouă constituție socială pentru Europa, investigând mai întâi potențialul cadrului juridic general în care este încorporată Carta. În a doua fază, o serie de drepturi sociale care sunt legate de relația de muncă sunt examinate în special în lumina jurisprudenței Comitetului European pentru Drepturi Sociale (CEDS), pentru a demonstra rolul crucial, dar dificil, al organismelor de supraveghere ale Cartei de a asigura respectarea și promovarea drepturilor sociale la nivel național, ținând seama de influența reciprocă a altor instrumente internaționale privind drepturile sociale. Această examinare este oportună, având în vedere presiunea exercitată asupra acestor drepturi în timpul recentei perioade de criză economică.

În plus, în lumina viziunii preponderent economice a Europei, o astfel de analiză este crucială. Colecția urmărește să stimuleze examinarea academică și să sensibilizeze practicienii și sindicatele cu privire la această ancorare importantă și la fel de necesară a dimensiunii sociale a Europei în practica juridică și politică.