Cartea despre FMLA: Ce este și cum să prevenim abuzurile

Recenzii ale cititorilor

Recenzile exprimă opinii puternice cu privire la perspectiva autorului asupra FMLA și a problemelor de sănătate la locul de muncă, un recenzent criticând autorul pentru rasismul perceput și presupunerile cu privire la angajații cu probleme de sănătate, în timp ce un alt recenzent a considerat cartea informativă pentru supraveghetorii care doresc să înțeleagă FMLA.

Oferă informații și cunoștințe utile privind FMLA pentru supraveghetori; poate îmbunătăți înțelegerea legii.

⬤ Autorul este perceput ca fiind părtinitor sau rasist
⬤ presupunerile făcute cu privire la angajații care abuzează de FMLA și profesioniștii din domeniul sănătății
⬤ ar putea fi considerate ca diminuând drepturile persoanelor cu probleme de sănătate.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Book on FMLA: What It Is and How to Prevent Abuse

Conținutul cărții:

Prin această carte, doresc să vă ajut să aflați mai multe despre Legea privind concediul medical și de familie (FMLA) și să vă simțiți mai confortabil lucrând cu aceasta, să vă ajut să respectați legea, să vă ajutați angajații să beneficieze de ea și să vă ghidați managerii să lucreze cu angajații în utilizarea acesteia.

Majoritatea persoanelor care utilizează FMLA au nevoie de aceasta dintr-un motiv legitim, dar unii angajați pot profita de lege și pot solicita concediu în mod fraudulos. În interior, aflați ce trebuie să facă angajatorii și angajații, ce se califică pentru FMLA și obțineți sfaturi privind prevenirea utilizării abuzive și a abuzului de FMLA.

Această carte vă poate ajuta să fiți mai încrezător în administrarea FMLA, știind că respectați legea.