Evaluare:
Cartea este foarte apreciată pentru perspectivele sale practice privind conducerea și munca în echipă, subliniind importanța intenționalității în alegerile de conducere. Cartea oferă îndrumări valoroase pentru crearea unei culturi pozitive a echipei și alinierea membrilor echipei la un obiectiv comun. Autorii sunt lăudați pentru contribuția lor la înțelegerea dinamicii echipelor.
Avantaje:⬤ Perspective practice aplicabile tuturor tipurilor de echipe.
⬤ Subliniază importanța alegerilor și intenționalității liderilor.
⬤ Oferă îndrumări privind crearea unei culturi de echipă care să susțină și să inspire încredere.
⬤ Relevant pentru liderii de la toate nivelurile, de la prima linie la directori.
⬤ Conține povești și experiențe reale care îmbunătățesc materialul.
Unii ar putea găsi conceptele prea familiare dacă au o experiență vastă în lucrul în echipă și leadership. Nu sunt menționate critici specifice, dar accentul intens pus pe munca în echipă s-ar putea să nu se aplice în mod egal tuturor organizațiilor.
(pe baza a 8 recenzii ale cititorilor)
What Great Teams Do Great: How Ordinary People Accomplish the Extraordinary
Munca în echipă face ca visul să funcționeze.
Sau nu. Ființele umane sunt programate să formeze conexiuni, dar asta nu înseamnă că sunt echipate în mod natural pentru munca în echipă.
Prea mulți oameni consideră că lucrul cu ceilalți îi face să se simtă nefericiți, le irosește timpul și îi face să simtă nevoia să lovească în câine la sfârșitul zilei. What Great Teams Do Great este un ghid practic pentru activarea puterii de alegere și a proceselor de echipă potrivite, care creează entuziasm, misiune comună, încredere și colaborare pentru a atinge obiective îndrăznețe (și a se distra pe parcurs).
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)