Ce face o organizație de înaltă performanță: Five Validated Factors of Competitive Advantage That Apply Worldwide: Five Validated Factors of Competitive Advantage That Apply Worldwide

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 24 voturi.

Titlul original:

What Makes a High Performance Organization: Five Validated Factors of Competitive Advantage That Apply Worldwide

Conținutul cărții:

Cum se pot concentra managerii de astăzi pe ceea ce contează cu adevărat pentru a îmbunătăți performanța organizației lor, pentru a atinge obiective remarcabile?

Răspunsul se află în Ce face un HPO. Cei cinci factori critici ai cadrului HPO - calitatea managementului, deschiderea și orientarea spre acțiune, orientarea pe termen lung, îmbunătățirea și reînnoirea continuă și calitatea angajaților - vă vor ajuta să vă transformați organizația într-un HPO. Această carte vă arată pe ce să vă concentrați, cum au făcut-o alții și cum să o realizați și dumneavoastră.

Cadrul HPO este rezultatul unui proiect global de cercetare de cinci ani privind factorii autentici de succes ai organizațiilor de înaltă performanță (HPO). Centrul HPO, condus de Dr. de Waal, a descoperit ceea ce funcționează cu adevărat pe teren în fiecare tip de organizație, mai degrabă decât ceea ce managerii cred că ar fi trebuit sau ar fi putut să funcționeze.

În cartea sa, Andr de Waal oferă numeroase exemple reale dintr-o varietate de sectoare, inclusiv finanțe, comerț cu amănuntul, industrie, TIC, învățământ superior și guvern, toate ilustrând funcționarea cu succes a cadrului HPO în organizațiile din întreaga lume. De asemenea, sunt incluse numeroase interviuri cu lideri HPO de la Microsoft, SABMiller, Svenska Handelsbanken, HP, Tata Steel, Umpqua Bank, Unilever și KLM Royal Dutch Airlines.