Ce m-a învățat Sherpa despre echipe: Un ghid al implicării la locul de muncă

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o perspectivă cuprinzătoare asupra dinamicii locului de muncă, sfaturi utile pentru creșterea implicării și strategii de gestionare a stresului. Stilul captivant al lui Jade Lee și utilizarea de exemple din lumea reală fac din această carte o lectură accesibilă. De asemenea, narațiunea încorporează în mod creativ lecțiile învățate în timpul unei drumeții în munții Nepalului, adăugând o perspectivă interesantă asupra muncii în echipă și a motivației.

Perspective valoroase asupra dinamicii locului de muncă, îndrumări practice privind gestionarea stresului și implicarea, stil de scriere captivant, exemple din lumea reală, încorporarea creativă a experiențelor din timpul unei drumeții în Nepal, sfaturi utile pentru viața profesională de zi cu zi.

Unii cititori ar putea găsi elementul de poveste de dragoste interculturală mai puțin relevant pentru accentul principal pe implicarea la locul de muncă.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

What My Sherpa Taught Me About Teams: A guide to engagement at work

Conținutul cărții:

Cum pot echipele să lucreze mai bine împreună?

Cum putem deveni mai implicați la locul de muncă?

Când am început să ne îndepărtăm de o viață aliniată cu valorile noastre?

Și, cel mai important, cum ne întoarcem acolo?

În locurile de muncă moderne, echipelor noastre le lipsește conexiunea, oamenii își fac treaba, dar angajamentul față de companie, muncă și colegi este absent. Privind prin lentila unui Sherpa, descoperiți de ce locurile noastre de muncă moderne permit deconectarea, de ce Sfântul Graal al implicării angajaților este atât de evaziv și învățați tehnici practice pentru a dezvolta conexiunea, colaborarea și scopul la locul de muncă.

Indiferent de talentele pe care le adunați, dacă acestea nu se sprijină reciproc, nu comunică și nu știu încotro se îndreaptă, nu vor avea succes. „Lecțiile de la un sherpa” combină lecțiile de viață cu cunoștințele despre locurile de muncă occidentale și cu experiența în crearea de echipe. Amuzant, provocator și susținut de cercetări, acest ghid oferă instrumente pentru a consolida angajamentul echipei, a îmbunătăți sănătatea mentală și a iniția schimbarea.