Titlul original:
What Millennials Really Want From Work and Life
Conținutul cărții:
Această carte este perfectă pentru liderii din întreaga întreprindere care întâmpină dificultăți în atragerea, reținerea, înțelegerea și comunicarea cu angajații și candidații lor milenari.
Scufundându-se adânc în psihologia și limbajul milenialilor, folosind un amestec puternic de date și anecdote, povești și istorie, cartea What Millennials Really Want from Work and Life demontează numeroasele mituri din jurul milenialilor promovate de media senzaționalistă, arătând cum milenialii își doresc multe dintre aceleași lucruri ca și celelalte generații, doar că mai repede și într-o ordine și formă diferită.
Oferind un context util bazat pe propria sa poveste puternică și improbabilă de luptă continuă și de depășire a unor provocări masive în calitate de milenar, autorul țese o narațiune convingătoare prin firele istorice, psihologice, lingvistice și de altă natură care stau la baza experienței milenarilor la locul de muncă și în viață. Pe baza analizei sale aprofundate a datelor și tendințelor, Kruman face recomandări specifice pentru liderii corporațiilor care doresc să atragă - și să păstreze și să dezvolte - talente milenare de top în rândurile lor, scufundându-se adânc în beneficii specifice, metode și instrumente de comunicare, misiune și viziune și alte elemente de branding relevante pentru atragerea, implicarea și retenția milenarilor. Această carte se adresează, de asemenea, milenialilor aflați la începutul sau la mijlocul carierei, care doresc să se înțeleagă mai bine pe ei înșiși și să prezinte argumente convingătoare pentru îmbunătățirea aspectelor sus-menționate în propriile companii.
