Cele 108 abilități ale liderilor înnăscuți

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o colecție cuprinzătoare de abilități de leadership, oferind îndrumări clare și practice privind autodezvoltarea pentru liderii actuali și aspiranți. Mulți cititori au considerat-o utilă pentru a-și spori abilitățile de lider și pentru a aplica abilitățile în situații reale. Cu toate acestea, unii recenzenți au criticat stilul de scriere și coerența, descriind-o ca o colecție de clișee și idei prost asamblate.

⬤ Colecție cuprinzătoare de abilități de leadership.
⬤ Orientări clare și concise.
⬤ Sfaturi practice care pot fi aplicate imediat.
⬤ Foarte recomandat pentru autodezvoltare și formare.
⬤ Mulți cititori au considerat-o motivațională și utilă pentru creșterea eficienței echipei.

⬤ Unii consideră stilul de scriere simplist și lipsit de profunzime.
⬤ Critici privind coerența și organizarea ideilor, descrise drept clișee și slab structurate.
⬤ Unii cititori au considerat că nu oferă perspective originale și că seamănă mai degrabă cu o colecție de diapozitive PowerPoint.

(pe baza a 8 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The 108 Skills of Natural Born Leaders

Conținutul cărții:

Unii oameni par a fi "lideri înnăscuți". " Dar sunt ei literalmente născuți astfel? Sau au fost învățați, antrenați, recompensați și întăriți în moduri care le permit să fie lideri? Potrivit cărții The 108 Skills of Natural Born Leaders (Cele 108 abilități ale liderilor înnăscuți), nimeni nu se naște lider.

Dar toată lumea are capacitatea naturală înnăscută de a conduce. Noi etichetăm oamenii drept ,,lideri înnăscuți" pentru că ei modelează în mod constant și frecvent calități care îi inspiră pe ceilalți să se angajeze în direcția lor.

Această carte identifică setul de aptitudini care îi determină pe ceilalți să îi vadă pe oameni ca fiind lideri născuți înnăscuți, îi ajută pe cititori să își evalueze nivelul actual al acestor aptitudini și îi antrenează pe cititori să își stăpânească zonele slabe. Cititorii vor învăța: * Aptitudini de bază, inclusiv cunoașterea de sine și capacitatea de a stabili relații * Aptitudini de direcție, inclusiv capacitatea de a stabili un curs și de a-i dezvolta pe alții ca lideri * Aptitudini de adept voluntar, inclusiv capacitatea de a-i influența pe alții și de a crea un mediu motivant.