Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Această carte explorează principiile de leadership prin prisma înțelepciunii antice, concentrându-se în special pe cei șapte piloni ai lui Chanakya. Cartea prezintă exemple practice și îmbină conceptele teoretice cu aplicațiile din viața reală, ceea ce o face relevantă pentru liderii moderni. Cititorii îi apreciază natura motivațională și limbajul direct, considerând-o perspicace pentru persoanele cu diferite roluri.
Avantaje:⬤ Motivațională și pătrunzătoare
⬤ bine scrisă, cu un limbaj ușor de înțeles
⬤ combină eficient teoria și practica
⬤ include exemple relevante din viața reală
⬤ aplicabilă diverselor categorii de public, inclusiv studenților și profesioniștilor
⬤ recomandată oricărei persoane interesate de leadership și management.
Dezavantaje:Unii cititori au fost de părere că cartea s-a concentrat mai mult pe experiențele lui D. Sivanandhan decât pe învățăturile lui Chanakya; a fost menționată dorința de a avea exemple mai diverse, de la personalități diferite.
(pe baza a 128 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Chanakya's 7 Secrets of Leadership
Conținutul cărții:
Chanakya, care a trăit în India în secolul al IV-lea î.Hr., a fost un guru al leadership-ului prin excelență. Comoara învățăturilor sale poate fi găsită în cartea sa, Arthashastra, care tratează buna guvernare bazată pe un leadership ideal.
Conceptul de națiune ideală din Arthashastra, numit Saptanga, susține că există șapte piloni ai unui regat: Swami, Amatya, Janpada, Durg, Kosha, Dand, Mitra iti Prakritya. Timp de secole, conducătorii indieni au folosit acest concept ca model de guvernare de succes. În această carte revoluționară, Chanakyas 7 Secrets of Leadership, autorul Radhakrishnan Pillai aprofundează Chanakyas Saptanga cu exemplul real al lui D.
Sivanandhan.
Fost director general al poliției din Maharashtra și arhetip al unui administrator capabil, Sivanandhan împărtășește liniile sale directoare pentru un management eficient, evidențiindu-le pe cele care fac din el un lider dinamic. În Chanakyas 7 Secrets of Leadership, teoria întâlnește practica, cercetarea academică întâlnește vasta experiență în supravegherea poliției și o formulă veche de când lumea este dezvăluită într-o poveste de succes modernă.
Împreună, Pillai și Sivanandhan aduc la viață modelul lui Chanakyas. Oricine poate folosi cele șapte secrete ale conducerii pentru a conduce eficient un regat. Aplică-le în viața ta, iar magia înțelepciunii lui Chanakyas te va transforma în liderul ideal.
Radhakrishnan Pillai, director-fondator al Chanakya Institute of Public Leadership (CIPL), a reprezentat India la diverse conferințe naționale și internaționale și a predat la institute de învățământ din Germania (Heidelberg, Köln), Regatul Unit (Oxford, Cambridge) și India (IIT, IIM și IISc). Cartea sa best-seller Corporate Chanakya este utilizată de școlile de afaceri din întreaga lume. Pillai a primit premiul internațional Sardar Patel în 2009.
D. Sivanandhan, fost director general al poliției din Maharashtra, este unul dintre cei mai apreciați ofițeri IPS din India.
A jucat un rol esențial în reconstrucția apărării orașului Mumbai după atacurile din noiembrie 2008 și a fost membru al grupului de lucru special din cadrul Secretariatului Consiliului Național de Securitate. În prezent, face parte din consiliul de administrație al mai multor companii și este președinte al Securus First India Pvt. Ltd.
