Cele 8 dimensiuni ale leadershipului: Strategii discrete pentru a deveni un lider mai bun (Large Print 16pt)

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o perspectivă valoroasă asupra stilurilor de conducere și a dezvoltării personale utilizând modelul DISC. Cartea este bine primită în rândul cititorilor, în special al celor cu funcții de conducere, care apreciază aplicațiile sale practice și natura reflexivă pe care o încurajează. Cu toate acestea, unii cititori consideră că îi lipsește suportul unei cercetări cuprinzătoare și că este posibil să nu ofere perspective noi pentru cei deja familiarizați cu evaluările DISC.

⬤ Oferă o perspectivă valoroasă asupra diferitelor stiluri de leadership și asupra auto-reflecției.
⬤ O resursă suplimentară excelentă pentru înțelegerea și utilizarea modelului DISC în leadership.
⬤ Mulți cititori au considerat-o practică pentru dezvoltarea personală și profesională.
⬤ Oferă sfaturi pentru abordarea punctelor oarbe, sporind eficiența conducerii.
⬤ Accesibilă și bine structurată pentru cititori.

⬤ Unii cititori doresc mai multe cercetări empirice care să susțină experiențele autorilor.
⬤ Este posibil să nu ofere informații noi pentru cei care cunosc deja DISC.
⬤ Calitatea legăturii broșate este criticată.
⬤ Evaluarea pentru versiunea digitală este văzută ca fiind orientată spre suprafață și implică un cost suplimentar.

(pe baza a 60 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The 8 Dimensions of Leadership: Disc Strategies for Becoming a Better Leader (Large Print 16pt)

Conținutul cărții:

Nu fiți un lider unidimensional! Pentru a fi un lider eficient trebuie să vă cunoașteți punctele forte - dar aceasta este doar o parte din poveste. De asemenea, aveți nevoie de o perspectivă largă asupra tuturor comportamentelor necesare pentru a fi un lider eficient.

Această carte le oferă pe amândouă. Folosind cea de-a treia generație a evaluării online a personalității DiSC - unul dintre cele mai validate instrumente științifice disponibile - The 8 Dimensions of Leadership vă ajută să vă identificați dimensiunea principală de leadership. Fie că sunteți un lider Pionier, Energizant, Afirmator, Inclusiv, Umil, Deliberat, Rezolut sau Comandant, autorii vă ajută să înțelegeți factorii psihologici, motivațiile și ''punctele moarte'' caracteristice stilului dumneavoastră.

Dar niciun stil nu vă va duce până la capăt. Un lider umil poate avea dificultăți în a lua decizii dificile.

Un lider autoritar poate călca în picioare potențiali aliați. Autorii detaliază lecțiile pe care toți liderii le pot învăța din fiecare stil, permițându-vă să elaborați o abordare multidimensională pentru a deveni liderul care aspirați să fiți.