Cele 9 moduri de a lucra: Cum să folosiți Eneagrama pentru a vă descoperi punctele forte naturale și a lucra mai eficient

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă o aplicare practică a Eneagramei în lumea afacerilor, oferind perspective asupra relațiilor și dinamicii la locul de muncă prin înțelegerea personalității. Deși multe recenzii subliniază utilitatea și accesibilitatea sa, există critici cu privire la claritatea și conformitatea sa cu teoriile consacrate ale Eneagramei.

⬤ Accent practic pe aplicațiile de afaceri ale Eneagramei.
⬤ Bine organizată și ușor de citit, făcând accesibile conceptele complexe.
⬤ Ajută la înțelegerea dinamicii locului de muncă și a comportamentelor individuale.
⬤ Resurse valoroase pentru antrenori și consultanți.
⬤ Atragătoare atât pentru noii veniți, cât și pentru cei familiarizați cu Eneagrama.

⬤ Clasificarea și terminologia autorului, cum ar fi „punctul aliat”, pot fi confuze și inconsecvente.
⬤ Unii cititori o consideră mai puțin detaliată și clară decât alte lucrări despre Eneagramă.
⬤ Poate să nu servească drept o introducere potrivită pentru cei care nu cunosc deloc Eneagrama.

(pe baza a 25 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The 9 Ways of Working: How to Use the Enneagram to Discover Your Natural Strengths and Work More Effecively

Conținutul cărții:

The 9 Ways of Working prezintă cele nouă stiluri de personalitate ale Eneagramei, o abordare clasică și extrem de puternică a muncii și a vieții. Fiecare dintre cele nouă tipuri ale Eneagramei are o viziune distinctă asupra lumii, care determină modul în care gândește, ce își dorește și de ce acționează așa cum o face. Veți recunoaște tipurile de personalitate ale oamenilor cu care lucrați - colegi, clienți, șefi - precum și pe ale dumneavoastră. Și veți descoperi cele mai eficiente modalități de a lucra cu acești oameni:

⬤  Perfecționistul face lucrurile cum trebuie--- indiferent de consecințe.

⬤ Ajutorul hrănește cariera altora - și cere să fie apreciat pentru asta.

⬤ Producătorul muncește din greu pentru a reuși - dar se poate epuiza din cauza surmenajului.

⬤ Cunoscătorul își explorează creativitatea și sentimentele profunde - dar se poate pierde în ele.

⬤ Înțeleptul tânjește după date, teorii și perspective, dar poate uita de elementul uman.

⬤ Depanatorul cunoaște secretele și știe în cine se poate avea încredere - dar poate deveni foarte paranoic.

⬤ Vizionarul inspiră cu idei strălucite, amuzante și imaginative, dar lasă încheierea pe seama altora.

⬤ Câinele de frunte exercită conducerea, dar poate sfârși ca un bătăuș răzbunător.

⬤ Mediatorul dorește ca toată lumea să lucreze ca o echipă fără conflicte - dar poate uita de propriile obiective.

Bazându-se pe douăzeci și cinci de ani de predare și consultanță, descrierile bogate ale lui Michael Goldberg surprind "aha!" al fiecărui stil prin anecdote pătrunzătoare și povești din viața reală. El arată cum este posibil ca fiecare stil să se conecteze sau să nu se conecteze cu celelalte, ce tip de leadership este potrivit pentru anumite situații și cum fiecare stil ia decizii importante și își face treaba. Veți vedea darurile și talentele speciale ale fiecărui stil, limitele și punctele lor oarbe și când vor străluci și când se vor ofili. Cele 9 moduri de a lucra este plină de sfaturi practice și avertismente pentru fiecare stil și pentru a lucra cu fiecare stil.