Cele cinci principii ale leadershipului global: Cum să gestionați complexitatea leadershipului global

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 22 voturi.

Titlul original:

The Five Principles of Global Leadership: How To Manage the Complexities of Global Leadership

Conținutul cărții:

Tipul de leadership global descris în cele cinci principii ale acestei cărți este eficient în orice organizație. Contextul se schimbă, dar modul în care gestionați contextul și complexitățile va determina eficiența leadership-ului dumneavoastră. Lucrând cu organizații globale, observ multe obstacole în calea unui lider global de succes, cum ar fi dezvoltarea organizațională, planificarea strategică și comunicarea eficientă. Majoritatea liderilor cu care lucrez pot gestiona și urma o sarcină sau o directivă, dar puțini pot crea procese precum planuri strategice în care să identifice provocările locale și să creeze oportunități globale. De ce mulți lideri au dificultăți în a se transforma în lideri globali? Problema se bazează pe complexitate.

Ce face ca leadershipul global să fie atât de complex? Este vorba de dificultățile bine cunoscute ale comunicării interculturale sau de incapacitatea de a dezvolta o mentalitate globală? Deși răspunsul este da la ambele întrebări, acestea nu sunt principalele motive. Complexitatea leadershipului global este cea mai evidentă atunci când liderii trebuie să ia decizii strategice pentru o organizație plină de crize, conflicte și un fond divers de adepți.

Prin prezentarea celor cinci principii ale leadershipului într-un context global, analizez nevoia, provocările și oportunitățile liderilor globali. Prima sarcină în înțelegerea impactului celor cinci principii este de a forma o definiție reală a leadershipului global. Definiția cuprinde mai mult decât simpla vânzare de produse sau gestionarea echipelor dincolo de granițele naționale.

Un lider global este o persoană care conduce peste culturi cu sisteme, procese și relații într-un mediu complex.