Cele mai bune practici: Angajarea oamenilor: Recrutarea și păstrarea celor mai strălucitoare stele

Evaluare:   (5.0 din 5)

Cele mai bune practici: Angajarea oamenilor: Recrutarea și păstrarea celor mai strălucitoare stele (Kathy Shwiff)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Best Practices: Hiring People: Recruit and Keep the Brightest Stars

Conținutul cărții:

Nu a fost niciodată mai important - sau mai dificil - să vă completați rândurile cu angajați excepționali. Hiring People, o resursă cuprinzătoare și esențială pentru orice manager pe fugă, vă arată cum.

Învățați să: Atrageți, găsiți și rețineți persoanele cu performanțe de vârf Efectuați o căutare eficientă a talentelor Obțineți maximum de la interviuri Elaborați o ofertă irezistibilă Utilizați recrutorii în mod eficient Construiți o rețea de recomandări pe care vă puteți baza.

Ghidurile Collins Best Practices oferă managerilor noi și experimentați informațiile esențiale de care au nevoie pentru a obține mai mult, atât pe plan personal, cât și profesional. Concepute pentru a oferi sfaturi verificate de la cele mai influente minți de afaceri din lume, acestea prezintă strategii și sfaturi practice pentru a vă ajuta să avansați.

Alte date despre carte:

ISBN:9780061145575
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă moale

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Cele mai bune practici: Angajarea oamenilor: Recrutarea și păstrarea celor mai strălucitoare stele -...
Nu a fost niciodată mai important - sau mai...
Cele mai bune practici: Angajarea oamenilor: Recrutarea și păstrarea celor mai strălucitoare stele - Best Practices: Hiring People: Recruit and Keep the Brightest Stars

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)